陈国强
- 作品数：11 被引量：36H指数：4
- 供职机构：重庆医科大学更多>>
- 发文基金：重庆市哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律更多>>
- 对我国医疗卫生领域法律漏洞的思考与建议被引量：1
- 2010年
- 目前,我国医疗卫生领域法律存在规范漏洞、规整漏洞及冲突漏洞三种类型的法律漏洞,导致卫生执法成本增加,影响到卫生法律的权威性及卫生行政执法的公信力,不利于医疗服务市场的进一步净化。因此,必须通过注重立法质量,完善和严格立法程序等方式弥补医疗卫生领域的法律漏洞。
- 赵莉何中臣唐贵忠陈国强
- 关键词：法律漏洞卫生执法
- 三峡库区后靠农村移民心理及对库区稳定的影响研究被引量：4
- 2009年
- 三峡移民属非自愿性移民,库区稳定关键是移民心理的稳定。使用自行设计问卷调查显示:三峡后靠农村移民因库区环境限制及搬迁后耕地、收入不及搬迁前、移民政策执行不及时、彻底等,对未来生活缺乏信心,负性心理特征明显,尤其是移民中普遍存在的损失与相对剥夺感,构成了移民安置区稳定的潜在威胁。建立移民心理疏导机制,重视库区产业结构调整,加强移民技能培训,构建库区安全防范体系以及推进库区城镇化进程等,有助于缓解移民心理压力,创造稳定、和谐的库区社会经济环境。
- 陈国强唐贵忠
- 关键词：三峡工程农村移民心理
- 《护士条例》的亮点与局限被引量：3
- 2009年
- 2008年5月12日实施的《护士条例》具有凸现保护护士合法权益、规范护士执业注册与护士执业行为,强化政府和医疗机构的责任的亮点,但也存在未能与《医疗机构管理条例》形成有机衔接,不利于实际操作的局限,因此,必须进一步完善医疗卫生监督的法律法规,卫生监督人员也要加强法律法规的学习,学会融会贯通。
- 赵莉何中臣唐贵忠陈国强
- 论卫生行政处罚中的想象竞合与法条竞合的适用被引量：1
- 2009年
- 在卫生行政处罚中,事数形态问题,即如何界定行政违法行为的个数及种类,是正确作出行政处罚的前提,是实践过罚相当原则,保障相对人的权益,维护行政机关权威的重要课题。文章就事数论中较易混淆的想象竞合与法条竞合进行了探讨,并对在特殊情况下如何适用法律的问题进行了分析。
- 赵莉何中臣唐贵忠陈国强唐啸况兴中
- 关键词：行政处罚想象竞合法条竞合
- 大转子骨骺阻滞术在儿童股骨头缺血性坏死中疗效的对比分析
- 目的：评价大转子骨骺阻滞术（greatertrochantericepiphysiodesis，GTE）治疗儿童股骨头缺血性坏死（Legg-Calve-PerthesDisease，LCPD）的效果。 方法：选择201...
- 陈国强
- 关键词：股骨头缺血性坏死儿童患者
- 文献传递
- 重庆市区县卫生监督人力资源配置状况分析被引量：7
- 2010年
- 目的:了解重庆市区县卫生监督人力资源配置状况,为调整和改善卫生监督人力资源决策提供依据;方法:使用自行设计问卷收集资料,SPSS15.0软件进行统计处理;结果:重庆市区县卫生监督人力资源男性远多于女性、学历偏低、专业分布不合理;建议:充实卫生监督人力资源队伍,加强人力资源建设,提高人员素质,合理配置专业结构。
- 段玲陈国强何中臣唐贵忠赵莉
- 关键词：卫生监督人力资源
- 重庆市卫生监督人员培训现况调查报道被引量：9
- 2011年
- 目的了解重庆市卫生监督队伍培训现况，为改善卫生监督人员素质提供决策依据。方法使用自行设计问卷进行调查，运用SPASS15．0软件进行统计处理。结果卫生监督员参加过2～3次培训的比例最高，占48．4％；47．9％的参加培训人员认为实际培训内容与最需要培训内容有一定差距，培训效果不太明显，只有53．3％的参加培训人员认为有很大帮助；培训学时数无1人达到不少于30学时／年的规定。结论加强卫生监督人员培训工作的领导和组织，增加培训学时教，拓宽培训渠道，按照卫生监督工作实际需求对培训内容进行调整，做好培训考核工作。
- 唐宗顺陈国强何中臣唐贵忠
- 关键词：卫生监督人员教育
- 重庆市卫生监督人力资源状况研究
- 目的:研究重庆市卫生监督人力资源现状、人才引进机制、培训制度和绩效考核制度的具体内容,分析地区差异及其造成的原因,探讨提高卫生监督人力资源素质,提高绩效水平的有效途径。
方法:
1问卷调查:在定性...
- 陈国强
- 关键词：卫生监督人力资源
- 文献传递
