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陈东杰

作品数：7 被引量：25H指数：3
供职机构：聊城市第二人民医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 1篇药敏
  • 1篇药敏分析
  • 1篇药敏试验
  • 1篇医师
  • 1篇医药
  • 1篇医药卫生
  • 1篇医药卫生体制
  • 1篇医药卫生体制...
  • 1篇医院发展
  • 1篇医院改革
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院绩效
  • 1篇医院绩效评价
  • 1篇医院人才
  • 1篇医院人力
  • 1篇医院人力资源
  • 1篇医院人力资源...
  • 1篇优化人力资源
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理

机构

  • 5篇聊城市第二人...
  • 1篇聊城市人民医...

作者

  • 5篇陈东杰
  • 4篇侯庆民
  • 3篇薛淑萍
  • 1篇闫会秋
  • 1篇任泽旺
  • 1篇王克俊
  • 1篇台杰
  • 1篇张学芳

传媒

  • 1篇中国卫生人才
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇齐鲁护理杂志
  • 1篇临床肺科杂志

年份

  • 1篇2017
  • 3篇2010
  • 1篇2004
共 7 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
PDA系统在提高患儿腕带佩戴率中的应用被引量：2
2017年
目的:探讨PDA系统在提高患儿腕带佩戴率中的应用。方法:选取2016年4~8月155例患儿作为实验组,应用二维码腕带配备PDA扫描设备核对患儿信息后再予以输液;将2015年12月~2016年3月入院的156例患儿作为对照组,护士通过输液单核实患儿信息后输液。比较两组患儿腕带佩戴率。结果:实验组患儿腕带佩戴率高于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:PDA系统和二维码腕带能提高住院患儿输液安全性,使用PDA系统扫描后患儿腕带佩戴率提高,值得推广。
薛淑萍陈东杰张学芳
关键词：PDA系统住院患儿
我院优化人力资源管理的实践探索被引量：6
2010年
医院人力资源管理是现代医院管理的重要内容，人力资源的合理配置与优化已成为医院改革的核心内容之一。随着医药卫生体制改革向纵深方向发展，人们逐渐认识到，如何吸引优秀人才、留住优秀人才、培养开发优秀人才，已经成为医院发展的关键问题。
陈东杰侯庆民薛淑萍
关键词：医院人力资源管理医药卫生体制改革现代医院管理医院改革医院发展
呼吸道感染患者病原学及药敏分析被引量：3
2004年
侯庆民王克俊陈东杰
关键词：呼吸道感染病原学药敏试验细菌培养
刍议医院绩效评价存在的问题与对策
2010年
构建医院的绩效评价机制，对于医院的生存与发展具有非同寻常的现实意义。健全、有效的绩效管理，是医院提高效率、增强竞争力、更好地为社会服务的重要手段和途径。
陈东杰薛淑萍侯庆民
关键词：医院绩效评价绩效管理社会服务竞争力
加强住院医师规范化培训管理 提升医院人才培养水平
2010年
住院医师规范化培训是培养高水平医学专业人才的重要手段和必要途径。山东省聊城市第二人民医院在加强规范化培训工作中,进行了卓有成效的探索,取得了一定成效。文章就取得的培训效果、存在的问题、对策及该院在规范化培训过程中的经验得失进行了阐述,希望对其他医院的住院医师规范化培训有所借鉴。
陈东杰任泽旺侯庆民闫会秋台杰宋宪锟
关键词：住院医师
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