郭建龙
- 作品数：2 被引量：4H指数：1
- 供职机构：广东电网公司教育培训评价中心更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 广东电网个性化选学培训模式的探索被引量：1
- 2014年
- 教育提升能力,人才改变世界。按照科学发展观的要求,坚持以人为本。广东电网在教育培训实践中逐步形成管理、专业技术、技能、辅助、新员工等五类人员的分类,创新方式方法,开展大规模、系统化、针对性、人性化、差别化的分层分类培训,大力推进公司智力资本的运作与扩张,建设学习型企业,持续提升全员素质,推动公司科学发展。
- 柏吉宽郭克王超徐鹏李军锋郭建龙
- 关键词：广东电网教学模式
- 电力企业员工素质提升的个性化培训模式被引量：3
- 2013年
- 本文基于实际案例,从培训内容、培训形式、培训考核三个方面构建提升员工素质的个性化培训模式,并运用实际样本数据对该模式的培训效果进行求证。结果表明,该培训模式对于整个培训体系的良性运转和员工素质的提升可以起到很好的推动作用,具有较强的借鉴意义。
- 郭建龙王超
