迟凤玉
- 作品数：42 被引量：385H指数：11
- 供职机构：首都医科大学附属北京同仁医院更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 重症监护病房培训临床护理骨干的做法及效果被引量：11
- 2005年
- 目的探讨以重症监护病房(ICU、CCU)作为医院培训临床护理骨干教学基地的具体做法及效果。方法根据不同职称制定带教目标,建立相应的带教手册,对培训结果通过问卷法做出评价。结果发放问卷292份,收回问卷290份,有效率98.06%。98%的护士长认为护理骨干回科后能发挥其护理主导作用,能指导合同护士及年轻护士做好各种技术操作,科主任及护理部认为对相关人员在ICU、CCU培训是非常必要的,对ICU、CCU规范化培训的管理评价满意率99%。缩短了护理骨干现有能力与新角色所需的知识、技能之间的差距。结论加强护理骨干的规范化培训,为适应军队医院发展、构成护理人才梯队储备了骨干力量。
- 董津平迟凤玉朱凤华张惠萍
- 关键词：重症监护病房护理骨干护理管理
- 护理教学查房管理的实践与思考被引量：76
- 2001年
- 目的 :为适应护理模式转变 ,拓宽教学查房内涵 ,改革护理教学查房内容与形式 ,加强科学管理。方法 :采用启发与讨论式双向交流、分层教学法 ,引入内外信息充实查房内容 ,完善教学查房评价标准 ,建立信息网络沟通渠道。结果 :加强对教学查房知识信息资源开发利用 ,达到资源共享 ,提高了护理人员整体素质和工作质量。结论 :提高教学查房组织管理者的素质 ,确立超前意识 ,学会处理、利用、贮存信息 。
- 迟凤玉蔡宝英王秋华
- 关键词：教学查房网络化管理信息资源护理教育
- 病人腕带标识的临床应用与体会被引量：22
- 2008年
- 目的提高工作效率,减少差错。方法病人入院时,将其基本信息传输到腕带标识系统,打印出标识带扣系在病人手腕处。护士在各项操作前扫描病人标识带即可进入该病人界面,减少各环节查对。结果提高了护士工作效率,减少了护理工作差错和病人投诉及护患纠纷(均为P<0.01)。结论病人腕带标识是防止差错、提高工作效率的理想方法。
- 李作君迟凤玉李焱李慧敏王宏杰
- 关键词：腕带标识
- 微信平台在慢性阻塞性肺疾病患者延续性护理中的应用被引量：13
- 2016年
- 目的:探讨微信平台在慢性阻塞性肺疾病(COPD)患者延续性护理中的应用效果。方法:将80例COPD出院患者随机分为观察组和对照组各40例,对照组给予传统延续性护理,观察组在此基础上增加微信平台介入,比较两组院外自我照护依从性及返院率。结果:观察组依从性得分高于对照组,返院率低于对照组(P<0.05)。结论:微信平台介入COPD延续性护理,能有效提高患者院外自我照护依从性,降低返院率。
- 杨江波迟凤玉金霞李焱
- 关键词：慢性阻塞性肺疾病延续性护理
- 加强护理职业风险评估 提高护士自身防护能力被引量：5
- 2004年
- 为降低护理职业风险的发生概率 ,保障临床护理人员身心安全。分析护理职业风险因素 ;制定风险评估标准和风险管理标准 ;运用强化再教育、培训小教员、心理疏导、行政干预、检查督导等管理干预手段。增强了护理人员自防护意识 ,有效切断了损害发生的途径 。
- 迟凤玉蔡宝英白俊萍张俊文
- 关键词：护理
- 三级甲等医院护理员配置及职业知识技能现状调查被引量：29
- 2017年
- 目的调查我国大陆三级甲等医院护理员配置及职业知识技能现状,为规范管理护理员提供参考。方法随机抽取全国5省/直辖市25所三级甲等综合性医院的964名护理员,采用专题小组自制的一般资料问卷及护理员职业知识技能问卷进行调查。结果护理员以女性、农村进城务工人员为主,年龄≥40岁者占86.31%、小学及以下文化水平者占48.65%,多与第三方中介组织签约、以无用工合同者为主。护理员日均工作时间为(18.30±7.06)h,同期照顾患者可达(6.11±11.18)人;88.17%税后月收入≤4 000元。职业知识技能自评得分为(58.20±7.43)分,护理员对所在医院病区环境的了解程度最高,其次为对日常生活照料技术(如帮患者翻身、叩背、擦浴、晨晚间护理等)及对患者搬运、转移过程中(如使用轮椅、平车等)的安全保护等。结论中国大陆医疗机构现有护理员工作负荷重,福利待遇偏低,整体素质有待提高,人力资源结构有待调整,职业培训有待进一步规范。
- 李乐之应岚王彩云李越迟凤玉王英张利岩
- 关键词：护理员知识
- 网络模式下护理绩效综合评价子系统的研制与实践
- 根据病人需求及护理专家科学论证确定护理绩效评价标准，以医院信息化网络平台及移动护士工作站为支撑，利用护理综合信息实时采集处理系统，采集、挖掘，获取多因素、多纬度数据，建立基于模糊理论的三层护理绩效综合评价模型。对护理质量...
- 迟凤玉翟树悦蔡宝英
- 关键词：网络模式绩效管理岗位职责
- 网络模式下护理绩效综合评价子系统研制与实践被引量：4
- 2008年
- 目的:探索科学、高效的护理绩效管理模式,准确评价护理工作,提高管理效应。方法:根据病人需求及护理专家科学论证确定护理绩效评价标准,以医院信息化网络平台及移动护士工作站为支撑,利用护理综合信息实时采集处理系统,采集、挖掘,获取多因素、多纬度数据,建立基于模糊理论的三层护理绩效综合评价模型。对护理质量、护理效率、护理效益、岗位职责4部分,按医院、科室、个人3个层次集成分析。结果:绩效评价模型的建立使医院、科室、个人随时从网上获取即时信息,了解护理工作指标完成情况,真实客观地反映护理工作负荷、护理工作效率、护理项目开展情况、护理成本与实际收益、病人获得服务的品质。结论:提高了护理管理效应及工作的预测性,创建良好的激励机制,促进护士个人的成长和发展。
- 迟凤玉翟树悦蔡宝英赵超
- 关键词：网络绩效
- 加强人为管理的微信教学模式在临床带护生中的应用及效果评价被引量：13
- 2015年
- 目的探讨加强人为管理的微信教学模式在临床带护生中的应用效果。方法选取实习护生为研究对象,分成对照组和试验组,2组均引入现代教学方法——微信教学。对照组通过微信发送各种实习内容,实习结束后出科考核;试验组通过微信发送实习内容后进行人为干预和督导,实习结束进行出科考核。结果试验组护生理论成绩、综合技能成绩比对照组高(P<0.01);试验组护生对微信教学满意度比对照组高,差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。结论加强人为管理的微信带教模式有利于提高护生的整体护理能力,提高了护生出科时对微信教学的满意度。
- 李颖高凤丹金霞迟凤玉
- 关键词：护生临床带教
- 输液盒
- 1.本外观设计产品的名称为输液盒；;2.本外观设计产品的用途：用于野战环境的输液治疗中；;3.本外观设计的设计要点：迷彩图案；;4.其中的立体图为最能表明设计要点的图片或者照片；;5.本外观设计图片中字母A所表示的区域为...
- 蔡宝英迟凤玉王昊
- 文献传递
