您的位置: 专家智库 > >

赵影

作品数:12 被引量:12H指数:2
供职机构:清华大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇专利

领域

  • 7篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 7篇后勤
  • 4篇高校
  • 4篇高校后勤
  • 3篇育人
  • 2篇信息化
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇人力资源管理...
  • 2篇人力资源管理...
  • 2篇资源管理
  • 2篇物业
  • 2篇物业管理
  • 2篇物业管理中心
  • 2篇管理信息化
  • 2篇管理中心
  • 1篇大学后
  • 1篇大学后勤
  • 1篇队伍整体素质
  • 1篇行车
  • 1篇育人工作

机构

  • 11篇清华大学

作者

  • 11篇赵影
  • 2篇吴艳敏
  • 1篇韩晓霞
  • 1篇王强
  • 1篇伍胜蓝
  • 1篇张霞
  • 1篇陈乐
  • 1篇李芳
  • 1篇向春
  • 1篇左臣婕
  • 1篇周鑫宇

传媒

  • 5篇高校后勤研究
  • 2篇中国管理信息...
  • 1篇经济师
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2018
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2007
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高校后勤“三全育人”工作的实践探索——以清华大学后勤为例
2023年
大学生的吃、住、行、学离不开学校后勤服务保障,其在校大部分时间要与后勤职工、与后勤服务产生联系,后勤作为高校管理体系的组成部分,承担着重要的育人职责。清华大学后勤不断探讨“三全育人”与后勤工作的关系,研究后勤“三全育人”理论体系,以推进后勤多角度育人实践,主动发挥后勤独特的育人作用。
赵影吴玉尧
关键词:高校后勤三全育人立德树人
科学合法用工 避免劳动争议——以清华大学物业管理中心为例被引量:1
2010年
随着《劳动合同法》的出台和实施,劳动争议问题的解决成为全社会所关心的热门话题。文章通过对高校后勤系统劳动争议典型问题的讨论,结合目前已调解的劳动争议案例分析,探讨如何预防和妥善处理后勤系统劳动争议问题。
张霞赵影周鑫宇
关键词:后勤劳动争议加班费解除劳动合同
浅谈高校后勤85、90后职工的管理和培养被引量:1
2013年
如何管理和培养85、90后职工,关系高校后勤队伍的稳定和素质的提高,更影响后勤事业的发展。本文分析了高校后勤队伍中的85、90后职工现状、特点及对85、90后职工管理和培养的方法。
吴艳敏赵影
关键词:高校后勤
自行车停放结构
本申请涉及自行车停放技术领域,尤其涉及一种自行车停放结构,包括至少一个停放单元,各所述停放单元包括两个支撑组件和限位结构,各所述支撑组件包括底座和连接于所述底座的支撑架;所述支撑架用于放置自行车的前轮,所述限位结构设于其...
于历战胡钰铭王强赵影
文献传递
浅谈企业如何实施eHR项目被引量:2
2012年
eHR是人力资源管理信息化的全面解决方案,给人力资源管理提供准确快捷的决策支持。要使eHR系统最大限度地发挥功效,其关键在于项目实施,前期需要做好充分的准备工作,在实施过程中抓住关键事项,充分利用eHR项目进行人力资源的管理与开发。
赵影韩晓霞
关键词:EHR人力资源管理信息化项目实施数据分析
微流体角速度传感器的研究
赵影
关键词:微流体角速度传感器数值模拟流固耦合
打造一流团队 加快后勤青年人才培养
2014年
随着学校建设世界一流大学的需要,对后勤队伍整体素质的要求也在不断提高。为使后勤事业能够可持续发展,首要任务之一就是加强后勤青年骨干队伍建设,促进青年骨干陕速成长,尽快打造一支综合素质高、业务能力强、作风扎实、勇于奉献的青年骨干团队。近年来,后勤在青年骨干队伍建设方面勇于探索、不断实践,
赵影吴艳敏
关键词:青年人才培养后勤骨干队伍建设队伍整体素质可持续发展
学生社区管理服务人员激励途径初探——以清华大学为例
2015年
建设有效的激励机制是一个组织发展的动力源泉。清华大学后勤在推进后勤社会化改革的过程中,结合工作实际和学校育人目标,以学生社区为依托,建立了一支学生社区管理服务队伍。为实现学校育人的重要目标,提高学生社区管理服务人员的管理服务水平,从实际工作出发,通过多种途径建立了有效的激励机制,加强学生社区管理服务人员的管理。一、学生社区管理服务人员激励的重要性(一)人力资源管理的重要组成部分学生社区管理服务人员队伍庞大,在队伍发展的过程中,逐渐形成了编制多元化的管理服务队伍。
陈乐赵影
关键词:育人目标管理服务水平岗位工资物业管理中心福利保障
浅析高校后勤推行人力资源管理信息化被引量:4
2014年
高校后勤系统职工人数多、来源渠道广、多种编制并存、人员流动性强,传统的人事管理方式已无法满足后勤事业发展需求。人力资源管理信息化将成为实现精细化管理的重要载体,提升人力资源管理水平。推行人力资源管理信息化需要协调各部门共同合作、构建成熟的人力资源管理体系、建立专业的项目团队、选择合适的供应商等前提条件,通过建立人力资源工作平台、协同自助平台、数据分析平台等,提高工作效率,规范工作流程,为高校后勤事业发展提供战略决策支持。
赵影左臣婕
关键词:高校后勤人力资源管理信息化
浅谈社会实践在后勤青年骨干培养中的作用
2013年
社会实践作为一种行之有效的教育形式,已经逐步成为学校思想政治教育工作中的一个重要环节,也成为清华大学后勤进行青年骨干培养的重要形式。白1985年以来,社会实践就成为后勤积极分子入党的必修环节之一,后勤利用暑期开展学生社会实践的机会,选派入党积极分子加入学生社会实践队伍,他们深入基层、了解社会,
赵影李芳
关键词:社会实践后勤青年入党积极分子思想政治教育工作教育形式
共2页<12>
聚类工具0