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谭志成

作品数:7 被引量:2H指数:1
供职机构:三峡大学体育学院更多>>
相关领域:政治法律文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇政治法律
  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理

主题

  • 3篇领导干部
  • 3篇干部
  • 2篇依法
  • 2篇银行
  • 2篇民营
  • 2篇民营银行
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇党员
  • 1篇党员领导
  • 1篇党员领导干部
  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇学生就业
  • 1篇依法行政
  • 1篇依法执政
  • 1篇依法执政能力
  • 1篇依法执政能力...
  • 1篇依法治权
  • 1篇意识形态

机构

  • 5篇三峡大学
  • 2篇湖南师范大学
  • 1篇湖南大学

作者

  • 7篇谭志成
  • 5篇毕建英
  • 1篇蔡德容

传媒

  • 5篇三峡大学学报...
  • 1篇湖南商学院学...

年份

  • 1篇2007
  • 4篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
领导干部依法执政能力建设的宗旨、理念和模式
2004年
党的十六届四中全会作出关于加强党的执政能力建设的决定 ,各级领导干部的素质建设是其中的关键 ,由于党的治国理政活动均需纳入法制的轨道 ,因此加强领导干部依法执政能力建设则更是关键的关键。加强领导干部依法执政能力建设是党的为人民服务宗旨的要求 ,是求真务实、开拓创新等目标理念的要求 ,而构建依法治权的法治模式 。
谭志成毕建英
关键词:依法执政领导干部法治模式依法治权
发展我国民营银行的经济学分析
从民营银行的定义入手,界定了民营银行的含义。民营银行是由本国民间资本产权控股的并按市场规律独立经营的本国银行,而非官营或国营的银行。本文分析了民营银行的特征、作用、比较优势和劣势等,重点论述建立民营银行的必要性,特别是从...
谭志成
关键词:金融业民营银行意识形态产权结构
文献传递
创新的外在永动力及层面性思考
2005年
在文献[1]探讨了创新的内在永动力及层面性问题的基础上,对创新的外在永动力及层面性问题进行了探讨。指出创新的外在永动力是制度,制度的精神和特性能促使社会人干好对社会有益的事业,推动和促进个体创新;而这种制度还必须有一个客观科学的运行机制,由此,对制度机制的设立、执行和普及三个层面的创新进行了探讨。该研究对建立适宜于创新的外部环境能起到一定的作用。
毕建英谭志成
关键词:创新动力
改变大学生就业无政府状态的深层次思考
2007年
基于近些年来大学生就业在由计划转向市场的过程中,政府主导地位削弱大学生就业变难的事实,由归纳目前大学生就业过程中呈现的种种无政府状态入手,分析出其原因源于改革并又由于改革不彻底所致。提出要改变大学生就业无政府状态,需政府主导下的继续改革,即缩小两个体制的差距、建立覆盖全体人民的社会保障体系以及疏通就业供需渠道等对策。
谭志成毕建英
关键词:大学生就业
关于发展民营银行的思考
2005年
民营银行应该是由民间来经营的银行, 发展民营银行有利于金融体系的改革, 是中国金融业发展的必然选择。本文从我国金融业的现状、金融资源配置、金融自由化以及国民待遇等问题入手, 论述了发展民营银行的必要性, 并提出一些思考和建议。
蔡德容谭志成
关键词:民营银行
健全民主法制的当务之急是领导干部依法行政被引量:1
2003年
基于民主法制建设进行了十几年,在人们的认识和现实中仍存在民主与法制脱节现象,从认识和制度、领导和群众等方面分析了民主与法制脱节的原因关键为人的因素,即很多人,尤其是一些领导干部不了解民主法制的真正含义,在施政过程中未能坚持民主法制和依法行政,得出健全民主法制的当务之急是领导干部依法行政的结论;并就如何保证领导干部依法行政提出了见解。
谭志成毕建英
关键词:民主法制领导干部行政管理社会主义法制
党员及党员领导干部先进性理论与实证研究
2005年
一些党员及党员领导干部在先进性的认识和实践上发生了偏差,导致其“先进性”严重背离了人民性。经过对党员及党员领导干部先进性从理论和实证两个步骤进行研究,进一步确认和证实了其先进性的人民性性质,这种带有人民性性质的先进性所具有的创新和集体主义以及注重业务的属性,能使发生偏差的先进性回归人民性,并持久保持人民性。
谭志成毕建英
关键词:党员党员领导干部理论与实证研究人民性
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