薛清
- 作品数：3 被引量：9H指数：2
- 供职机构：都江堰市人民医院更多>>
- 发文基金：四川省自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医护患三位一体管理模式对髋关节置换术患者深静脉血栓防治的影响被引量：5
- 2019年
- 目的探讨医护患三位一体管理模式对髋关节置换术患者深静脉血栓防治的影响。方法选取2017年2月—2018年2月在我院骨科接受髋关节置换术治疗的患者120例,将其根据入院先后顺序分为对照组与试验组。对照组采用常规护理模式,试验组采用医护患三位一体的深静脉血栓防治模式,护理结束后对比2组患者肢体肿胀、疼痛、深静脉血栓发生情况。结果试验组患者的肢体肿胀及深静脉血栓发生率、疼痛程度均低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论对髋关节置换术患者采用医护患三位一体的深静脉血栓防治管理,能够有效控制患者肢体肿胀、疼痛及深静脉血栓的发生,减少术后并发症,缩短住院时间,有利于患者早日康复。
- 姜晓芬曾赟曾艳美薛清
- 关键词：髋关节置换深静脉血栓
- 人工髋关节置换术后并发症预防性护理体会被引量：2
- 2010年
- 薛清姜晓芬瞿真
- 关键词：人工髋关节并发症预防性护理
- 四川省16所综合医院骨科护士职业幸福感与工作嵌入在精神薪酬满意度和职业使命感中的多重中介作用被引量：2
- 2023年
- 目的 了解四川省16所综合医院骨科护士精神薪酬满意度对职业使命感的影响,以及职业幸福感与工作嵌入在其中的中介作用,为提升护士职业使命感提供参考依据。方法 采用方便抽样法,于2021年11—12月采用一般资料问卷、精神薪酬满意度量表、职业幸福感量表、工作嵌入量表、职业使命感量表对四川省16所综合医院397名骨科护士进行问卷调查,并对数据进行分析。结果 397名综合医院骨科护士薪酬满意度得分为(27.43±5.62)分,职业幸福感得分为(76.12±24.44)分,工作嵌入得分为(20.34±4.78)分,职业使命感得分为(33.80±6.44)分。综合医院骨科护士职业使命感、精神薪酬满意度、职业幸福感及工作嵌入得分两两间均呈正相关(均P<0.05)。骨科护士职业幸福感在精神薪酬满意度和职业使命感间起部分中介作用,中介效应为0.272,占总效应的32.20%;工作嵌入在精神薪酬满意度和职业使命感间起部分中介作用,中介效应为0.175,占总效应的20.70%;职业幸福感、工作嵌入在精神薪酬满意度和职业使命感间起到链式中介作用,中介效应为0.042,占总效应的5.00%。结论 四川省16所综合医院骨科护士职业使命感处于中等水平,精神薪酬满意度可分别通过职业幸福感与工作嵌入的中介作用及链式中介作用间接影响骨科护士职业使命感。
- 薛清姜晓芬瞿真
- 关键词：护士职业幸福感中介作用
