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蒋祺

作品数：3 被引量：7H指数：2
供职机构：沈阳师范大学更多>>
相关领域：经济管理机械工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇机械工程

主题

  • 1篇调查表
  • 1篇人力资源
  • 1篇设计方法
  • 1篇设计模式
  • 1篇工作倦怠
  • 1篇工作特征模型

机构

  • 3篇沈阳师范大学

作者

  • 3篇蒋祺
  • 2篇马超

传媒

  • 1篇广西质量监督...
  • 1篇科技成果纵横

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
工作特征模型研究被引量：2
2007年
工作设计是管理者确定工作内容的方法以及构建和修改工作的过程。工作特征模型（Job Characteristics Model，JCM）是比较成熟的六种工作设计方法之一，是由Hackman和Lawler于1971年提出的用来进行工作设计的方法。随后，Hackman和Oldham对其进行了进一步的改进，它是目前最著名、影响最大的工作设计模式。1975年，Hackman和Oldham开发出了工作诊断调查表（Job Diagnostic Survey，JDS）用来验证该模型的效度。工作设计是管理者和人力资源实践者必须面对的重要问题，工作特征模型和工作诊断调查表为他们提供了一个可操作的方法来进行工作设计。
蒋祺马超
关键词：设计方法设计模式人力资源调查表
企业员工工作特征与工作倦怠的关系
工作设计是管理者确定工作内容的方法以及构建和修改工作的过程，工作特征模型是进行工作设计的成熟方法之一。 在文献综述的基础上确定工作特征是影响工作倦怠的主要因素，研究目的是要探索五个核心工作特征对工作倦怠的三个维...
蒋祺
关键词：工作倦怠
文献传递
工作特征模型研究回顾被引量：5
2007年
工作特征模型是进行工作设计的有效方法之一。文章对其理论模型和测量工具进行了介绍,回顾了有关工作特征模型研究的发展,包括研究内容和研究方法,具体介绍了有关工作特征模型的研究。
蒋祺马超
关键词：工作特征模型
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共1页<1>
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