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胡琪

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：西北师范大学心理学院更多>>
发文基金：甘肃省教育科学“十一五”规划课题中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

机构

  • 1篇西北师范大学

作者

  • 1篇胡琪
  • 1篇康廷虎
  • 1篇王耀
  • 1篇肖付平

传媒

  • 1篇商业时代

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
工作分析的效度问题研究
2013年
工作分析作为人力资源管理的基础,其分析的结果是否有效直接决定了企业竞争力的强弱。当前,由于工作分析自身特点及企业所处环境的快速变化,工作分析的效度问题成为工作分析发展的障碍,而如何提高工作分析效度,不仅关系着工作分析本身的价值,也关系着工作分析能否走出困局。基于此,本文通过对影响工作分析效度的纵向(方法)和横向(过程)方面进行归纳,提出了合理运用先进技术、进行多角度评估等方法改善工作分析效度的建议。
康廷虎王耀肖付平胡琪
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