胡捍东
- 作品数：7 被引量：11H指数：2
- 供职机构：安徽工商职业学院工商管理系更多>>
- 发文基金：安徽省哲学社会科学规划项目安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 服务型企业综合质量绩效指标构建与演绎被引量：2
- 2015年
- 卓越绩效模式是对企业综合质量与绩效进行评价的一种有效模式。文章在卓越绩效管理模式框架下,运用AHP等绩效评价法构建了服务型企业综合质量评价指标体系,并通过典型服务型企业对该指标体系进行了实证演绎和论证。
- 汪飞燕胡捍东
- 关键词：卓越绩效模式
- 顺应人力资源文化素质结构的高级化 促进加工贸易转型升级
- 2010年
- 我国人力资源文化素质结构与产业需求结构的矛盾非常突出,加工贸易就顺应人力资源文化素质结构的高级化,从哪里加工贸易转型升级。
- 胡捍东张娴
- 关键词：加工贸易人力资源
- 基于第三方付费的互联网企业商业模式创新与实践研究
- 2011年
- 企业商业模式问题已经得到国内外学者、业界组织的广泛关注。本文采用文献分析归纳关键词及其内在逻辑的方式对此进行梳理,形成商业模式概念。而基于第三方付费的商业模式是商业模式的创新类型,利用交易过程中存在的潜在外部性,在第三方处获得收益。本文以互联网企业奇虎360为例进行实证研究,运用商业模式概念和构成要素对其商业模式进行综合分析,并利用该公司招股说明书中的相关数据,验证了这种商业模式的价值与成效。
- 范生万胡捍东郭晓晨
- 关键词：商业模式外部性第三方付费奇虎360
- 基于集对理论的项目管理评标方法研究被引量：1
- 2011年
- 为了公正客观地评标并选择最优的项目管理者,利用集对理论,建立项目评标的集对分析模型,在分析实际投标人与理想投标人的同一度的基础上,对投标人进行评估,从而选出最优的中标人,最后通过实例证明该方法具有科学性和可比性.
- 胡捍东
- 关键词：项目管理评标
- 科学发展观视阈下的高职院校二级管理体制被引量：6
- 2009年
- 随着我国高等职业教育的快速发展,高职院校正处于从外延扩张向内涵发展转变的阶段,建立和完善院系二级管理体制势在必行。许多高职院校都进行了有益的探索。通过对省内外部分高职院校的调研,对高职院校二级管理的基本现状及其分析,提出了高职院校实行二级管理的基本原则、建立和完善高职院校院系二级管理体制的重要性和必要性及其主要对策。
- 梁文慧蒋永忠胡捍东张震
- 关键词：高职院校科学发展观
- 高职商科学生职业意识培养的途径探析被引量：2
- 2011年
- 职业意识是职业素质的重要组成部分,商科高职院校要将职业意识、职业道德和职业能力的培养与教育放在同等重要的位置,通过专业和课程改革,加强教师职业素养,强化实践教学培养学生的职业意识。
- 胡捍东
- 关系镶嵌结构与服务型企业服务创新绩效关联性研究
- 2016年
- 服务型企业的各种经济活动不是独立于社会之外的,而是处于一种复杂的镶嵌关系之中。这种镶嵌关系包括了顾客、供应商、第三方机构以及竞争对手四种类型以及结构镶嵌、关系镶嵌、认知镶嵌三个维度。文章通过对安徽省100家不同类型服务型企业的问卷调研,分析出关系镶嵌结构对服务创新绩效存在正向的影响关系,并提出了相应的对策建议,以期促进服务型企业服务创新绩效的提升。
- 胡捍东汪飞燕
- 关键词：服务创新绩效
