秦笑梅
- 作品数：5 被引量：21H指数：2
- 供职机构：武汉科技大学文法与经济学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 我国现行教师绩效考评机制存在的问题及其对策研究
- 2010年
- 我国教师绩效考评机制存在着绩效考评理念不科学、绩效考评标准不完善、绩效考评指标体系不健全和绩效考评机制执行不规范等问题。为健全教师绩效考评机制,有必要明确教师绩效考评目的,完善绩效考评指标体系,实施绩效考评培训制度,重视绩效考评反馈环节,以此来推进我国教师绩效考评机制的健康和快速发展。
- 张明丽李方宁静秦笑梅
- 我国退休制度的历史沿革与创新发展研究被引量：16
- 2011年
- 退休制度作为一项社会制度,在保障个人、企业利益和推动社会经济健康发展方面发挥着重要的作用。但面对着日益加剧的人口老龄化压力,我国的退休制度存在着提前退休现象严重而带来退休年龄低龄化、退休年龄缺乏调整而滞后于人口老龄化现状和退休制度缺乏弹性而造成人力资源浪费等问题。退休制度的改革与创新势在必行,延长法定退休年龄、实行弹性退休政策,是退休制度改革的必然趋势。
- 张明丽李方秦笑梅
- 关键词：退休制度法定退休年龄弹性退休
- 中小企业物流管理模式创新研究被引量：2
- 2010年
- 我国中小企业的物流运营模式主要存在着物流管理观念薄弱、战略性物流规划被忽视、物流管理成本较高和物流专业人才缺乏等问题。为推动物流模式的创新,建议明确以客户服务为中心的物流管理目标、加快中小企业物流组织结构的转变以及重视中小企业物流专业人才的培养,选择符合中小企业实际需要的物流管理模式。
- 张明丽李方秦笑梅
- 关键词：中小企业物流管理
- 构建科学的教师绩效考评机制研究
- 2010年
- 教师绩效考评对调动教师的工作积极性、提高学校人才培养质量具有重要意义。本文从义务教育、高等教育、成人教育三类院校入手,分别阐述了我国不同类型院校教师绩效考评存在的差异性,从而指出不同院校教师绩效考评的重要性,最后针对各类教师绩效考评的特点提出政策建议。
- 张明丽秦笑梅宁静李方
- 关键词：教师绩效考评考评机制
