王帅英
- 作品数：4 被引量：5H指数：1
- 供职机构：东北财经大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中国博士后科学基金辽宁省教育厅高等学校科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 中国管理学的效用:基于四维矛盾的解析被引量：4
- 2011年
- 随着中国经济的快速发展以及中国企业竞争力的增强,中国管理学建构与发展成为管理学者关注的重要议题。从以往研究看,关于中国管理学的建构效用问题,一直缺少应有的重视,尤其是忽视了涉及中国管理学效用的一些深层次的矛盾悖论问题。为此,从时间、空间、思维方式、路径方向等方面梳理出影响中国管理学效用的4组矛盾,即历史经验与现实经验的矛盾、理论借鉴的准确性与艺术性的矛盾、直觉思维与逻辑思维的矛盾、由外向内与由内向外的矛盾。通过对这4组矛盾的系统剖析,并提出相应的平衡和协调策略,旨在推动中国管理学提高自身效用,并对国际管理知识库做出贡献。
- 韵江陈丽李青霞王帅英
- 关键词：中国管理学
- 开放式创新对创新绩效的影响
——知识治理的调节效应
- 随着经济的快速发展和信息技术复杂性的增加,企业单单依靠自身能力已很难实现持续成长,“开放”成为企业创新的一种全新思维模式。同时利用企业内部和外部资源实现创新的开放式创新模式究竟是能够增强创造力（新观点、新创意……）,还是...
- 王帅英
- 关键词：知识治理创新绩效实证分析
- 开放式创新:懒惰论还是冒险论?-基于大连光洋的案例研
- 开放式创新作为新兴的创新趋势正受到广泛关注。目前，开放式创新研究还处于探索阶段，对于企业如何选择开放式创新，学术界形成了“懒惰论”和“冒险论”两种不同的观点倾向。处于转型经济中的实力相对薄弱的中国企业如何进行取舍开放式创...
- 韵江李品媛王帅英吴艳妮
- 关键词：开放式创新网络能力知识治理
- 开放式创新对创新绩效的影响
- 随着经济的快速发展和信息技术复杂性的增加,企业单单依靠自身能力已很难实现持续成长,“开放”成为企业创新的一种全新思维模式。同时利用企业内部和外部资源实现创新的开放式创新模式究竟是能够增强创造力(新观点、新创意……),还是...
- 王帅英
- 关键词：知识治理创新绩效实证分析
- 文献传递
