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潘丰

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：镇江高等专科学校工商管理系更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇证法
  • 1篇实事
  • 1篇实事求是
  • 1篇企业
  • 1篇人才管理
  • 1篇唯物
  • 1篇唯物辨证法
  • 1篇唯物辩证
  • 1篇唯物辩证法
  • 1篇发展观
  • 1篇辨证法
  • 1篇辩证
  • 1篇辩证法

机构

  • 1篇镇江高等专科...

作者

  • 1篇潘丰

传媒

  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2003
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
唯物辨证法是识别人才的最好方法
2003年
唯物辨证法是识别人才的最好方法。要正确识别人才,就应该用实事求是的心态去看待人才,从发展的角度和实践过程观察人才,用一合为二的观点辨别人才。
潘丰
关键词：唯物辩证法人才管理企业发展观实事求是
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共1页<1>
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