汤爱莲
- 作品数：5 被引量：5H指数：1
- 供职机构：广东省中医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 利用院庆活动构建医院文化体系被引量：3
- 2004年
- 汤爱莲龙莉文
- 关键词：医院文化
- 医院后勤管理中的劳动合同制
- 2000年
- 医院围绕“以病人为中心”,开展优质服务需要有健全的后勤保障,要有行之有效的运行管理机制。近几年来我院在管理实践中实行与岗位目标责任挂钩的劳动合同制管理,取得了明显的成效。 主要内容与实施方法 1.主要内容 制定职工上岗的基本标准和应享受的福利待遇,明确岗位的目标责任、工作任务与职责标准,确定岗位工作量和质量标准以及服务规范,明确双方的责、权、利与解除合同的条件以及合同的期限。
- 黄少英汤爱莲
- 关键词：医院后勤管理劳动合同制
- “病人至上”的医院价值观在医院文化建设中的作用被引量：1
- 2002年
- "以病人为中心"是医院文化建设的根本内涵。"以病人为中心"的医院文化建设,其价值观的核心内容是"病人至上"。在为病人服务的过程中,如何体现"以人为本"的伦理思想,把"对"让给病人,为病人提供优质服务,充分尊重病人,注重其心理感受,满足其心理需求,将医院的服务推向一个更高的层次,是值得研究和探讨的。
- 汤爱莲龙莉文黄少英
- 关键词：医院文化病人至上
- 老医院后勤服务社会化的探索
- 2002年
- 医院后勤服务社会化随着卫生事业改革的不断深入发展而显得十分必要和迫切。四年多来我院部分后勤服务实行社会化,但远远未能适应改革发展要求。由于老医院老职工多的原因而难以全面实行社会化。基于老医院的实际情况,我院尝试全院后勤工作实行社会化形式管理,不搞一刀切,避免一阵风,切实持久坚持走后勤服务社会化之路。
- 汤爱莲龙莉文黄少英
- 关键词：医院后勤服务社会化卫生事业改革后勤工作
- 医院后勤工作量化管理探索被引量：1
- 2000年
- 黄少英汤爱莲白冰
- 关键词：医院后勤医院管理
