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林志永

作品数:12 被引量:43H指数:4
供职机构:第二军医大学研究生院更多>>
发文基金:上海市教育科学研究规划项目中华医学会医学教育分会医学教育研究立项课题中国高等教育学会医学教育专业委员会医学教育研究立项课题更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教文化科学更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 9篇医药卫生
  • 4篇哲学宗教
  • 3篇文化科学

主题

  • 4篇心理
  • 4篇心理健康
  • 4篇心理健康水平
  • 3篇军校
  • 2篇新生心理
  • 2篇研究生新生
  • 2篇影响因素
  • 2篇院校
  • 2篇生心
  • 2篇教育
  • 2篇军校研究生
  • 2篇复试
  • 2篇博士生
  • 1篇导师
  • 1篇调适
  • 1篇动机
  • 1篇新生心理健康
  • 1篇心理调适
  • 1篇心理状况
  • 1篇研究生创新

机构

  • 12篇第二军医大学

作者

  • 12篇林志永
  • 6篇阮昕敏
  • 6篇鲁娟
  • 2篇王媛
  • 1篇王悦
  • 1篇刘宁
  • 1篇张宏伟
  • 1篇丁力
  • 1篇王希
  • 1篇姜北
  • 1篇樊莉

传媒

  • 4篇中国健康心理...
  • 3篇解放军医院管...
  • 1篇第二军医大学...
  • 1篇药学实践杂志
  • 1篇海军医学杂志
  • 1篇基础医学教育

年份

  • 3篇2016
  • 1篇2015
  • 4篇2014
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2004
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
军事医学研究生创新能力各维度分析被引量:13
2014年
目的探讨军事医学研究生创新能力在各个维度上的分布特征。方法以某军医大学研究生为例,应用威廉斯创造力倾向测量表,比较研究生总体、不同群体之间挑战性、好奇性、冒险性、想象力4个维度得分的差异。结果 1研究生创新能力各维度的得分有统计学差异(F=66.365,P=0.000),得分最高的是挑战性(75.566±10.316)和好奇性(75.012±10.807),其次是冒险性(72.839±10.070),最后是想象力(69.211±11.685);2不同群体研究生创新能力各个维度之间的比较,只有不同学历研究生在想象力方面有差异(F=4.381,P=0.037),博士研究生想象力(67.712±12.175)低于硕士研究生(69.643±11.500)。结论军事医学研究生创新能力的各个维度都在中上水平,挑战性和好奇性较高;不同群体之间的差别不大;相对而言,想象力匮乏,尤其是博士研究生。
鲁娟林志永阮昕敏
关键词:军事医学维度
博士生导师科研水平差异性比较分析被引量:2
2009年
建设和造就一支一流的博士生导师队伍,直接关系到高素质、高层次人才的培养,对落实"科学发展观"的宏伟战略及推动高等教育事业的蓬勃发展有重大意义。本文运用W ilcoxon Two-Samp le Test方法,对某医科院校新增博导科研水平与资格确认,博导之间的差异性比较分析;通过分析、查找新增博导的薄弱环节,增强博导的科研水平和指导水平,营造良好育人科研条件。
林志永
关键词:博士生导师
博士质量核心要素的构建及博士质量现状调查研究
随着博士生教育规模的快速增长,博士质量问题引起了广泛的关注和思考,目前对我国博士质量有来自不同角度的不同看法。国内对博士质量评估的看法也是不一,传统上,博士教育一致被视为“知识创新”的过程,因此,在评价博士质量时,首要的...
林志永
关键词:博士生教育评价指标
文献传递
某校复试研究生心理状况及影响因素分析
2015年
目的了解我校复试研究生心理健康水平及影响因素。方法应用症状自评量表调查本校2013年、2014年、2015年所有复试硕士研究生。结果近三年,复试硕士研究生SCL-90总均分为1.14±0.177,十项因子得分有统计学差异(F=133.687,P<0.001),其中强迫因子得分最高,其次是人际关系敏感、睡眠饮食、焦虑因子,再次是抑郁因子。不同性别、身份、婚姻状况、本科院校性质、父母职业、工作时间、单位性质的研究生心理健康水平均不同。结论在研究生复试中嵌入心理测试是必要的,我校复试研究生整体心理状态较好,受性别、身份、婚姻状况、本科院校性质、父母职业、工作时间、单位性质等因素的影响。
林志永阮昕敏鲁娟
关键词:复试心理健康水平影响因素
近三年某军校研究生新生心理健康水平比较被引量:2
2016年
目的:通过纵向追踪和横向对比,调查军校研究生新生心理水平的发展方向和欠缺方面,为开展心理健康教育提供依据。方法:以某军校为例,应用症状自评量表(SCL-90)对其近3年硕士研究生新生进行测试。结果:近3年该军校研究生新生的人际关系敏感因子、焦虑因子、妄想因子、睡眠饮食因子、总均分均有统计学差异(F=3.085,6.687,4.021,6.588,4.565;P<0.05);SNK检验显示,2013年研究生新生的焦虑因子、妄想因子、睡眠饮食因子得分、SCL-90总均分高于2014年和2015年。近3年研究生总体10项因子的得分有统计学差异(F=115.927,P<0.001);SNK检验显示,强迫因子得分最高(1.28),其次是人际关系敏感因子(1.17)、睡眠饮食因子(1.17)和焦虑因子(1.16)。结论:军校研究生新生心理健康水平较好,呈上升趋势;心理问题主要表现在强迫、人际关系敏感、睡眠饮食和焦虑,近年变化不大;构建多维度研究生心理健康教育模式,提高研究生心理水平。
鲁娟阮昕敏林志永
关键词:军校研究生新生心理健康水平症状自评量表
关于军事院校药学研究生培养的思考
2014年
随着社会改革不断深入,以学术研究为导向的研究生培养与社会"多元化"需求逐渐不相适应。本文从求学与就业、考核指标、课题研究等方面,阐述了研究生培养的困境,并提出军事院校药学研究生教育应以提升培养质量为中心,导师与研究生统一目标,注重核心价值观教育以及实践能力的培养。
丁力樊莉林志永
关键词:研究生培养药学军事院校
军队院校地方研究生管理模式探讨被引量:2
2014年
随着军队院校地方研究生招收培养工作的逐步深入,军队院校研究生生源结构发生了重大变化,地方研究生也将逐步纳入研究生日常管理工作。地方研究生自身的特点决定了其日常行政事务管理工作与军队研究生大不相同。本文分析地方研究生的特点和军、地两类研究生管理的不同点,归纳军队院校研究生管理模式现状,并对新形势下军队院校地方研究生管理模式进行探索和思考。
林志永姜北阮昕敏刘宁
关键词:军队院校
军医大学研究生入学动机与心理调适被引量:5
2014年
为探究军医大学研究生的入学动机,提出相应的心理调适对策,采用自制问卷调查某军医大学所有研究生入学动机,以性别、专业、年级、学位类型、培养层次等为自变量进行数理统计分析。结果显示军医大学研究生入学动机主要是提高学历(66.8%)、个人兴趣(42.4%);其次是逃避就业压力(13.7%)、家人要求(12.9%)、他人建议(12.4%)、随大流(8.6%)等,以外部动机为主,不同群体之间动机均有不同。
鲁娟王悦林志永
关键词:研究生教育入学动机心理调适
被动吸烟诱发儿童哮喘的Meta分析被引量:9
2004年
目的 :评价被动吸烟对儿童哮喘发病率的影响。 方法 :通过中国 3大科技文献数据库和美国 MEDL INE数据库检索1 994~ 2 0 0 3年间发表有关本主题的随机对照研究文献 ,共收集符合入选标准的文献 8篇 ,应用 Meta分析中的 General Vari-ance- Based方法对此 8篇有关儿童哮喘诱发因素的 L ogistic回归分析进行综合分析。 结果 :被动吸烟的合并回归系数 b G 为1 .1 0 1 ,OR值为 3.0 0 7,χ2值为 2 2 .4 9,故 P<0 .0 0 1 ,说明被动吸烟与儿童哮喘的关系有统计学意义。结论 :在其他因素控制的情况下 ,儿童对香烟烟雾的过敏与发生哮喘成正比例关系 ;且被动吸烟的儿童发生哮喘危险性是没有被动吸烟的儿童的 3.0 0
林志永王媛张宏伟
关键词:被动吸烟儿童发病率支气管哮喘
医疗纠纷原因分析与对策被引量:7
2004年
目的 :从医院管理角度分析医疗纠纷发生的原因以及纠纷发生较多的科室 ,有针对性地提出减少纠纷的对策。方法 :用统计学方法对收集到的有关医疗纠纷的文献进行分析 ,比较医疗纠纷原因的构成比大小和各科室发生医疗纠纷的构成比大小。结果 :医疗过失构成比为 34.6 0 % ,医疗过失构成比 95 %的可信区间为 (0 .30 8,0 .384 ) ,医疗过失为产生医疗纠纷的首要原因。外科构成比为 36 .70 % ,外科构成比 95 %的可信区间为 (0 .32 7,0 .4 0 7) ,外科为产生医疗纠纷的首要科室。结论 :军队医院应跟上医疗保障制度改革步伐 ,转变观念 ,加强业务培训 ,加强医德医风教育 ,提高医务人员的责任心 ,增强患者权利意识 ,提高治疗透明度 。
王希林志永王媛
关键词:医疗纠纷
共2页<12>
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