杨铠华
- 作品数：11 被引量：10H指数：2
- 供职机构：云南警官学院更多>>
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- 警训射击教学疑难问题解析
- 2009年
- 面对学院实施警察职业教育,"二学位"学历教育新任务新要求,怎样更好地为公安工作和队伍建设服务,提升民警的警务射击技能是每个警务技能教师必须思考和亟待解决的课题。笔者结合教学训练实际和几次深入基层教学活动情况,就现阶段基层和院校射击教学中存在的突出问题进行分析,就如何解决问题,使射击教学更好的贴近实战,如何组织实战射击教学谈一谈自己的看法。
- 杨铠华姚剑斌
- 关键词：教学组织
- 基层公安队伍心理压力实证调查基本指标分析——以保山市腾冲县为例
- 2015年
- 通过对保山市腾冲县公安基层队伍心理压力实证调查基本指标的分析,得出以下主要结论:一是从调查对象基本情况来看,腾冲公安队伍性别构成、年龄结构、机构设置与警力都较为合理。二是腾冲公安的任务比较繁重而收入状况令人堪忧。三是腾冲公安队伍的生理、心理状况均不甚理想。
- 杨铠华阮惠风李建军李光徐南王志侃孟志强黄碧忠唐智杰吴绍兵石双铭刘爱娇
- 关键词：基层公安队伍心理压力实证调查
- 公安院校警务化管理下学生挫折心理分析与对策被引量：1
- 2018年
- 警务化管理是公安院校的一大特色,它对学生的挫折心理影响较之一般高等院校更为为显著,结合警校大学生可能面临的挫折类型和具体挫折事件探讨其行为危害的特点。采取加强大学生挫折应对的自我监控能力,增强角色认同感,注意严格纪律与心理关爱相结合,提升人文关怀,引导学生进行自我情绪认知和调节等措施减少公安院校学生挫折心理的负面影响。
- 杨铠华段艳艳
- 关键词：警务化管理挫折心理抗挫折能力
- 学校心理危机干预中“校—医—家”合作机制的实践路径探究被引量：4
- 2019年
- 学校发生危机事件发生后,对学校师生的心理危机干预尤为重要,因为学校心理干预一方面可以控制住心理危机事件所产生的恶劣影响,另一方面可以帮助个体化解心理危机,减少或防止对其未来的心理健康造成损伤。本文阐述了学校心理危机干预研究的现状,并从研究内容、研究方法、研究的理论依据和干预成员四个方面分析了学校心理危机干预存在的不足。探讨了建立“校-医-家”合作机制的必要性,并从学校心理危机事件发生前、发生时和发生后三个方面对学校危机干预中“校-医-家”合作机制的实践路径进行了探究。
- 杨铠华李浩
- 云南省交通警察健康状况分析——以昆明 香格里拉 西双版纳为例
- 2017年
- 随着经济的高速发展,我国道路建设以及机动车保有量也快速增长,道路交通问题日益凸显,作为道路交通管理的主体交通警察(简称交警),责任繁重、工作时间长,长期暴露在交通污染的环境中,加上工作紧张度高、突击性任务多、生活没有规律等工作特点,容易导致他们的慢性疾病患病率高,健康水平下降。
- 杨铠华孔德生
- 关键词：交通警察
- 云南省公安民警“大五”人格特质对工作关联绩效的预测研究被引量：1
- 2018年
- 采用大五人格量表(BFI-44)和关联绩效问卷对440名云南省公安一线民警进行人格测量和关联绩效测量,探讨了民警的大五人格特质对其关联绩效的预测作用。结果发现:(1)尽责性、宜人性、外倾性、开放性都对关联绩效具有预测作用,而尽责性的预测力更强。(2)对人际促进维度,宜人性和尽责性具有预测作用,宜人性的预测性更强。(3)对工作奉献方面维度,尽责性、外倾性和开放性都具有预测作用,尽责性的预测性更强。
- 徐梅杨铠华
- 关键词：关联绩效公安民警
- 公安高校微信公众平台内容建构及受众偏好研究被引量：1
- 2015年
- 高校通过微信公众平台发送信息已成为运用新媒体不再陌生的方式,而公安高校的宣传使用新媒介却存在一定的滞后性。本文选取云南警官学院禁毒大队的微信公众平台为研究内容,一是探讨用户信息及受众关注行为;二是通过推送内容数据来评估受众偏好,以期为"云警禁毒"平台今后的发展提出合理的策略。
- 刘敏杨铠华普艳梅
- 关键词：公安高校
- 云南省公安民警“大五”人格特质研究——以交警和刑警为例被引量：1
- 2017年
- 采用"大五"人格量表(BFI-44)对578名云南省公安一线民警(交警、刑警)进行人格测量,探讨了不同警种的"大五"人格差异和"大五"人格生涯发展轨迹。结果发现:1.交警与刑警"大五"人格特质发展水平呈显著差异;2.公安民警"大五"人格的特质水平随年龄发展呈显著差异;3.外倾性是贯穿交警和刑警职业生涯过程中最显著不同的职业人格维度。
- 徐梅陆亚杨铠华
- 关键词：公安民警人格特质
- 基层公安队伍心理压力实证分析及对策建议——以保山市腾冲县为例
- 2016年
- 通过对保山市腾冲县公安基层队伍心理压力实证调查各指标的平均值与相关性分析,得出以下主要结论:一是对当前公安队伍心理压力进行调适十分迫切与必要。二是工作压力大与收入低的不匹配问题是造成警察心理压力的两个重要原因,在心理调适的过程中着重讲如何调适自己的工作压力与如何正确看待自己是收入问题。三是从年龄结构来看,心理辅导与调适的重点应该在年龄处于26-55岁之间的警察。四是从工作单位来看,腾冲公安心理辅导与调适的重点应该在县局领导、城区派出所、禁毒大队、刑侦大队等压力比较大的岗位。
- 课题组许兴华阮惠风杨铠华李建军李光徐南王志侃孟志强黄碧忠唐智杰吴绍兵石双铭刘爱娇任舟阳
- 关键词：基层公安队伍心理调适
- 警察心理危机的存在主义心理分析被引量：1
- 2017年
- 警察心理危机从表现、诱因和后果来看,具有一定的复杂性和多样性,警察的心理危机具有特殊性、个体性、隐蔽性和长期性,给直接有效地干预和处理心理危机带来了挑战。伴随着心理危机,警察常常陷入关于人生目的和生命意义等人生问题的思考而不得其解,产生严重地存在性的内部心理冲突和焦虑。这种焦虑与存在主义心理的主题即责任、生命意义以及死亡有关。总体来看,警察心理危机是由于个体不适当地采用回避防御应对策略而导致的。
- 王迎春杨铠华黄斌
- 关键词：警察心理危机存在主义心理治疗生命意义
