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杨树茂

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：通化师范学院人事处更多>>
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合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇院校学生
  • 1篇人文
  • 1篇人文精神
  • 1篇人文精神教育
  • 1篇师范
  • 1篇师范院校
  • 1篇师范院校学生
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
  • 1篇青年教师队伍
  • 1篇教育
  • 1篇精神教育
  • 1篇教师
  • 1篇教师队伍
  • 1篇教师队伍建设
  • 1篇教师培养
  • 1篇高等师范
  • 1篇高等师范院
  • 1篇高等师范院校

机构

  • 2篇通化师范学院

作者

  • 2篇杨树茂
  • 1篇李春琴

传媒

  • 2篇通化师范学院...

年份

  • 1篇2000
  • 1篇1999
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高等学校青年教师队伍建设与培养途径被引量：2
2000年
本文从历史的原因和21世纪高校教育发展的需要,论述了高校青年教师队伍建设与培养的迫切性和必要性。分析了影响高校青年教师队伍建设的误区。从政治思想教育、激励机制和继续教育等方面论述了高等学校青年教师的培养途径。
杨树茂
关键词：青年教师教师队伍建设教师培养
高等师范院校学生的人文精神教育应该得到足够的重视
1999年
本文从分析人文精神的内涵出发,着重揭示和分析了加强高等师范院校人文教育的重要意义及如何强化高师的人文教育问题。认为强化高师人文教育,有利于造就新世纪的富有综合创新能力的复合型的教师队伍;有利于繁荣人文科学,真正达到教育的目的。强化高师人文教育,就要树立科学教育的人文目的,增强人文学科课程的设置与安排,以建立人文质量评价标准并以其为衡量学生合格与否的导向。
李春琴杨树茂
关键词：高等师范院校人文精神教育
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