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杨栋

作品数:27 被引量:68H指数:4
供职机构:天津科技大学经济与管理学院更多>>
发文基金:天津市哲学社会科学研究规划项目天津市高等学校人文社会科学研究重大项目天津市科技发展战略研究计划项目更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 21篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 22篇经济管理
  • 7篇社会学
  • 2篇文化科学

主题

  • 6篇绩效
  • 5篇理学
  • 5篇管理学
  • 4篇思维
  • 4篇企业
  • 3篇资本
  • 3篇绩效管理
  • 3篇技术创新
  • 2篇信息披露
  • 2篇业绩
  • 2篇元研究
  • 2篇知识
  • 2篇中国式
  • 2篇中国式管理
  • 2篇人力资本
  • 2篇上市公司
  • 2篇思维方式
  • 2篇披露
  • 2篇企业绩效
  • 2篇主义

机构

  • 25篇天津科技大学

作者

  • 25篇杨栋
  • 3篇魏大鹏
  • 3篇赵利军
  • 2篇郑芳
  • 2篇常越
  • 2篇高金艳
  • 2篇张蕊
  • 1篇文峰

传媒

  • 3篇科技管理研究
  • 2篇商业时代
  • 2篇中国人力资源...
  • 2篇会计之友
  • 2篇科学学与科学...
  • 2篇财会月刊
  • 1篇领导科学
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇管理世界
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇对外经贸实务
  • 1篇管理学报
  • 1篇中国商论

年份

  • 1篇2021
  • 4篇2019
  • 1篇2017
  • 3篇2016
  • 2篇2015
  • 5篇2014
  • 5篇2013
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2006
27 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
科学观之演进与管理学科学属性之争被引量:16
2009年
本文基于科学观演进的视角,回顾和反思了管理学科学属性之争的历程。论文认为,自然科学的进步推进了科学观的变革,而不同历史时期的科学观限定了管理学科学属性之争的语言框架和理论深度。论文简要分析了"管理学是科学还是艺术"命题及其所依据的科学观的局限性,提出了"管理学是‘学院式科学’还是‘后学院式科学’"这一新命题,并围绕这一命题对相关争论进行了梳理。论文认为,"后学院式科学"强调整合多种知识形态之间、多个知识生产主体之间的和谐关系,已成为当前西方学者反思和推进管理学科学化进程所依据的语言架构之一。中国管理学者应积极关注当代科学观演进对管理学科学化进程的重大影响。
杨栋魏大鹏
关键词:管理哲学
西方管理认识论的实践转向及其元研究意义被引量:3
2013年
基于西方管理思想史与西方哲学史的相关文献,梳理了现代西方管理学发展在认识论方面的脉络,考察了逻辑实证主义等狭义认识论对现代西方管理学发展的束缚。从管理认识论的视角总结了当代西方管理学所取得的进展,并讨论了此进展对于中国管理学元研究"、中国式管理"研究的借鉴意义。
杨栋魏大鹏
关键词:实践认识论中国式管理
管理创新思维培训研究的进展被引量:1
2014年
运用内容分析法,对相关文献进行数据分析、文本分析,初步概括当前管理创新思维培训研究所取得的进展,并提出未来研究的可能方向。
杨栋郑芳
关键词:管理创新创新思维培训管理
中国企业管理思维方式变革研究的突破与创新
2016年
管理思维方式变革,是提升企业技术创新投入力度的重要视角之一。文章基于文献分析,概括了若干管理思维变革代表性观点,评价了其进展并反思其不足。笔者认为,应基于企业创新动力不足这一核心特征而提出本土化新范畴,强调创业式创新思维应成为考察本土企业管理思维变革的核心范畴。
杨栋朴艺芳赵利军
关键词:技术创新管理思维本土化研究
基于生物学隐喻的企业EVA实施模式及决策模型构建被引量:1
2013年
如何通过实施EVA考核提升企业整体绩效管理水平,是当前国有企业面临的一个现实问题。本文在借鉴现有EVA实施模式分类研究的基础上,综合考虑企业绩效水平提升潜力、人力资源绩效管理基础等两方面因素,提出双维度的企业EVA实施新模式分类思路,并进一步构建出企业选择具体EVA实施模式的四种决策模型。
常越杨栋
关键词:绩效考核经济增加值青岛啤酒
企业人力资源绩效管理实践中的创新障碍研究综述被引量:15
2014年
人力资源绩效管理创新是当前企业管理创新实践中的一个热点,创新实践中的障碍受到了人力资源管理研究的关注。通过运用文献归纳法和内容分析法,对已有研究成果的数量、研究对象、研究内容等进行具体分析,并提出现有研究中的不足及建议。采用整体研究方法探讨企业绩效管理实践中的障碍研究是未来实务型管理研究的一个方向。
杨栋张蕊
关键词:人力资源管理绩效管理
马克思主义管理哲学与现代管理学的范式革命
管理哲学的出现为发展马克思主义哲学提供了历史性机遇。推进马克思主义管理哲学研究是实现当代中国管理实践创新的重要条件,是实现马克思主义哲学理论创新的重要途径。实践观是马克思主义哲学首要的和基本的观点,实践辩证法是对现代西方...
杨栋
关键词:管理哲学马克思主义现代管理学实践辩证法
我国通信企业提升核心竞争力路径——从中兴和华为事件说起被引量:6
2019年
美国制裁中兴通讯和美国遏制华为5G技术的发展,对我国整个通信制造业带来了巨大影响,同时反映出我国在信息技术产业上面的缺失,对中兴通讯和华为企业进行深入分析,发现我国通信企业组织管理能力弱,高研发投入但忽视对核心关键技术的打造,研发能力薄弱,自主科技创新意识低下,行业集中度低的问题。基于此,提出我国通信企业要加大研发投入,掌握关键核心技术,扩大对外开放,加强相互合作,重视培养研发人才,促进自主科技创新,加强组织诚信管理,塑造优秀企业文化,走以"国产化替代"实现"安全可控"的路径,提升我国通信企业核心竞争力和科技实力,进而推动我国制造强国目标的实现。
杨栋梁霄
关键词:信息技术产业核心竞争力
论管理学的科学属性和学科属性之争——基于科学知识生产的视角被引量:1
2009年
从科学学理论与管理学科学化相关的角度,对管理学科学属性之争进行了回顾。揭示了"管理学是科学还是艺术"、"管理学是自然科学还是社会科学"等命题的意义及其在哲学前提方面的局限性,提出了从科学知识生产方式视角进行管理学科学属性、学科属性讨论的可行性。认为推动管理学由"学院式科学"向"后学院式科学"演进,应成为推进管理学学科建设的视角之一。提升管理学者的科学学素养,提倡管理学与科学学的交叉研究,是推进管理学创新的重要前提之一。
杨栋
关键词:管理学科学学知识生产方式
本土管理学知行差距研究的回顾与展望被引量:4
2015年
以现有关于我国管理学知行差距的研究为基础,通过对文献进行分类并进行关键词的共词分析,总结我国管理学知行差距主要研究成果。基于此,对我国管理学知行差距研究提出思考与展望。
杨栋朴艺芳赵利军
关键词:共词分析
共3页<123>
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