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杨光
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供职机构:
解放军电子工程学院
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相关领域:
经济管理
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杨光
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2012
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论员工全面利益管理——以灏讯(中国)为例
2012年
一、引言员工是企业最大的人力资本,更是支撑企业效益的基石。知识经济时代,人力资本的重要性逐步彰显,但过去企业往往只重视如何开发和利用这一资本。"按照波特-劳勒激励模型,在其他因素不变的情况下,如果员工的工作意愿强烈、
杨光
关键词:
利益管理
人力资本
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