杜娟
- 作品数：7 被引量：23H指数：2
- 供职机构：长治医学院附属和平医院更多>>
- 发文基金：山西省高等学校哲学社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生自动化与计算机技术社会学更多>>
- 医院行政职能科室考核方法的探析被引量：8
- 2012年
- 为建立行政职能科室约束与激励机制,文章将360度反馈评价体系与戴名环法相结合,应用到医院行政职能科室考核中,为的是提高科室员工工作积极性,合理拉开职能科室人员奖金档次,有力地推动行政职能科室的发展。
- 杜娟
- 关于当前我国开展医院社会工作的几点思考被引量：9
- 2017年
- 对国内外医务社会工作相关文献进行研究,整理出我国医务社会工作发展时间表,同时综合分析了我国医务社会工作开展现况:分别从各地开展情况、社工就业情况,以及政府对社工管理制度方面进行分析。提出我国医务社会工作应当从政府认同、高校课程设置、医务社工工作外包或医院人员转型、大数据分析等几方面进行提升。以期能够为作为医患关系调节纽带的医务社会工作在实际操作过程中维护和谐医疗环境和降低医患矛盾提供启示和参考。最后提出高校如何在社会需要与专业的发展中寻求平衡作为今后可研究方向。
- 杜娟杜娟
- 关键词：社会工作医务社会工作者
- 医院绩效工资实施中岗位设置分析——以山西长治某三甲医院为例被引量：2
- 2013年
- 岗位设置管理是当前医院深化人事制度改革的重点内容,是全面实施人员聘用制度和推进收入分配制度改革的前提和基础。落实好岗位设置是推行绩效工资的基础。认真做好分析调研工作是必不可缺的。文章以山西省长治医学院附属和平医院为例,对医院在绩效工资改革中岗位设置部分进行分析,并提出为相应的改革措施。
- 杜娟
- 关键词：绩效工资岗位设置
- 理念识别在医院识别系统应用中存在的问题被引量：1
- 2012年
- 医院理念导入是医院形象识别系统管理中的重要要素,目前医院在形象设计过程中存在着理念导入与视觉识别系统、行为识别系统的脱节现象,理念导入中过分重视向外导向而忽视向内导向,同时,MIS导入中的滞后性与医院发展不协调,这些都是影响医院形象识别系统发挥功效的原因。分析这些问题的原因可以帮助我们解决问题并避免陷入这样的误区。
- 杜娟
- 一种可调式轮椅
- 本实用新型公开了一种可调式轮椅，包括轮椅框架，所述轮椅框架下端一侧设有两个驱动轮，所述轮椅框架下端另一侧设有两个转向轮，所述轮椅框架中心处设有坐垫调节结构，所述轮椅框架上端设有腰部支撑结构；所述坐垫调节结构包括：两个安装...
- 杜娟
- 医院微信公众号运营存在的问题及改进探讨被引量：1
- 2018年
- 微信作为一种新型媒体,对医院品牌建设、对外宣传起到了不可低估的积极作用,各医院已充分认识到它的作用,但在运营过程中,还存在使用单一化、数据分析不到位、信息推送效果待评估等问题,文章结合实际情况,对此提出了相关建议。
- 高娟杜娟
- 福祉中国时代开展医院社会工作的几点思考被引量：2
- 2018年
- 在我国不断提高全民健康意识和健康生活方式的同时,医务社会工作也在为推动健康福祉中国出力。在医疗市场化的现状下,笔者综合分析医务社会工作的发展、就业、制度,并提出几点可提升医务社工专业发展的建议。
- 杜娟杜娟张博坚郭学义
- 关键词：医务社会工作医患关系
