李雨明
- 作品数：6 被引量：10H指数：1
- 供职机构：首都经济贸易大学更多>>
- 相关领域：经济管理交通运输工程哲学宗教自动化与计算机技术更多>>
- 组件式项目管理信息系统研究与开发
- 随着项目管理的进一步推广，项目管理的概念已经深入人心。进入20世纪90年代以来，项目管理应用的范围空前扩大，各行各业以及组织的各个层面都在使用项目管理，项目管理已经成为实现组织战略目标的有力工具。项目管理在实际中的应用同...
- 李雨明
- 关键词：项目管理信息系统
- 文献传递
- 关于“联合体”项目做国民经济评价的一点新思路
- 2006年
- 针对目前国民经济评价中存在的一些失真问题，本文依据慨率原理，并结合工程技术经济知识，从“适当扩大项目范围”处入手，把几个相关联项目联合在一起看成一个“联合体”做国民经济评价，从而解决了因外部效果导致的工程经济评价失真问题，最终为方案的优化及项目决箍提供更为科学合理的依据，
- 吴风平王立李雨明
- 关键词：国民经济评价
- 大系统思维在组织发展中的应用
- 2015年
- 世界就像是一个大数据系统,人对世界的思考离不开系统性思维。本文旨在通过组织发展的相关理论解读大系统思维。
- 方俊青李雨明
- 北京市财经类高校毕业生融入企业管理的实证研究
- 2015年
- 每年毕业季,北京高校有大量学生走入社会,部分高校为了完成就业率指标,不顾学生的个人发展而强制进行三方协议的签订作为拿到毕业证书的前提条件。企业在招聘过程中只考虑与工作岗位相关的技能,而忽视对人才的价值观、动机、个性、职业稳定性的综合考量。因此,如何更好地帮助毕业生由学生角色向企业人才角色过渡,成为亟待解决的实际问题。企业通过招聘选拔的人才在入职之后出现了不适应的状态,由于企业介入不及时,有大量新员工在入职不久后选择了跳槽和离职,这给企业带来了巨大的招聘、培训成本和用工风险。本文以企业管理视角,探究如何帮助新员工融入企业,从精准招聘、新员工入职培训、职业生涯规划等多维度,来增强新员工的职业适应性、职业稳定性和职业的长足发展,促使企业、校方和新员工最终实现共赢。
- 方俊青李雨明
- 关键词：实证研究
