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李维华

作品数：3 被引量：17H指数：2
供职机构：中国矿业大学（北京）更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇人力资本
  • 3篇资本
  • 1篇人力资本产权
  • 1篇人力资本价值
  • 1篇人力资本经营
  • 1篇人力资源
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇企业
  • 1篇资本产权
  • 1篇资本价值
  • 1篇资本经营
  • 1篇产权

机构

  • 3篇中国矿业大学...

作者

  • 3篇李维华
  • 3篇曾宪林

传媒

  • 1篇中国煤炭
  • 1篇中国煤炭经济...
  • 1篇煤炭经济研究

年份

  • 3篇2000
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
人力资本产权被引量：2
2000年
李维华曾宪林
关键词：人力资源人力资本人力资本产权
人力资本价值的衡量被引量：11
2000年
采取分析人力资本形成来源的方法，用鱼剌因果分析图，按照人力资本存量、地域、企业和行业四大主因渐次求出人力资本相对价值，并体现为数学表示式的形式；通过把人力资本价值分为一度和二度价值的方式，得出人力资本绝对价值的数学表示式。
李维华曾宪林
关键词：人力资本
员工人力资本经营的内容与策略被引量：4
2000年
从存量和增量两个角度分别论述了员工人力资本经营一个循环的具体内容和策略。在存量方面 ,通过对企业现有人力资本的数、质量情况和按定编定员方法所确定的人力资本的数、质量的标准进行比较 ,论述了企业应如何依照此标准改进自身的存量人力资本经营的具体内容和策略 ;在增量方面 ,主要从引进新的人力资本和提高自身已有人力资本两个方面论述了具体的增量人力资本经营的内容和策略。
李维华曾宪林
关键词：企业人力资本经营人事管理
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