您的位置: 专家智库 > >

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 5篇企业
  • 2篇社会网
  • 2篇社会网络
  • 1篇延期支付
  • 1篇支付
  • 1篇知识管理
  • 1篇质量管理
  • 1篇质量奖
  • 1篇人力资本
  • 1篇社会结构
  • 1篇期权
  • 1篇企业并购
  • 1篇企业购并
  • 1篇企业管理
  • 1篇契约
  • 1篇嵌入性
  • 1篇嵌入性视角
  • 1篇资本
  • 1篇自组织
  • 1篇自组织管理

机构

  • 7篇复旦大学

作者

  • 7篇李久鑫
  • 2篇郑绍濂
  • 1篇龚益鸣
  • 1篇张少华
  • 1篇程俊杰
  • 1篇管锡展

传媒

  • 1篇上海财经大学...
  • 1篇管理现代化
  • 1篇经济理论与经...
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇中国软科学

年份

  • 2篇2002
  • 2篇2000
  • 1篇1999
  • 2篇1998
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
基于社会网络的企业动态知识管理模式研究
该文从企业知识管理概念入手,提出了一种动态知识管理模式.该文在从知识视角重新审视了企业,试图用知识来解释企业是什么、为什么有企业和企业边界性等问题.随后,对企业知识活动进行分解研究,并从定量角度说明企业知识活动对社会网络...
李久鑫
关键词:企业社会网络知识管理R&D活动成熟度模型
文献传递
管理的社会网络嵌入性视角被引量:80
2002年
“嵌入性”视角是目前美国新经济社会学的一个基础性概念。其含义是 :经济行为嵌入于社会结构 ,而社会结构的核心就是人们生活中的社会网络 ,嵌入的网络机制是信任。而社会网络的含义是 :社会结构应该界定为网络的系统 ,社会成员按照联系点有差别地占有稀缺资源和结构性地分配这些资源 ;应该按照行为的结构性限制而不是行动者的内在驱力来解释行为 ;要关注分析人们对社会资源的获取能力 ,而不能仅仅强调人们对某些特定社会资源的占有程度。管理学不能仅仅局限于经济学的研究范畴 ,需要借鉴各学科的优秀成果 ,本文引入基于社会网络的嵌入性观点 ,对组织进行重新审视 ,以期为管理学者提供新的研究启示。
李久鑫郑绍濂
关键词:社会网络嵌入性不完全契约社会结构管理学
企业并购的若干管理风险被引量:5
1998年
并购作为国有企业改革发展的重要手段之一,越来越被企业界所重视。通过并购,企业可以扩展新市场、提高竞争力,但是并购将对企业的经营管理造成极大的冲击。从美国的经验来看企业并购的成功率也只有50%左右,这是因为在显著的并购利益下面潜伏着巨大的经营管理风险。...
李久鑫张少华
关键词:企业购并管理风险
从质量入手追求卓越经营——美国BALDRIGE国家质量奖的启示被引量:2
1998年
龚益鸣李久鑫
关键词:企业国家质量奖管理思想质量管理
股票期权现象的一种制度解释被引量:14
2000年
股票期权作为一种常用的激励工具受到高新技术企业的普遍欢迎 ,这里有着更深的经济根源。股票期权将人力资本所有者的部分预期收益“抵押”在企业之中 ,将比较有效地解决人力资本所有者的道德风险问题 ,也使人力资本所有者拥有剩余索取权得以实现。
程俊杰李久鑫管锡展
关键词:股票期权延期支付人力资本激励机制企业
顾客满意及其测评
李久鑫
关键词:顾客顾客满意
高技术企业的组织与自组织管理被引量:35
2000年
传统管理模式已经不适应当代高技术企业的运行特性。为此 ,本文尝试提出一种新的管理观念“组织与自组织”理论。新观念强调管理是管理客体的内生因素 ,表现为组织与自组织两个过程。自组织包括 :员工间的自组织 ,员工与“事”的自组织和工作时间的自组织。组织包括 :制定和实施企业战略 ,资源配置的组织过程和系统内环境的组织机制。新观念与旧观念的显著区别表现在 :关于管理客体的总体观点、管理扩散、控制观念和企业进化等四个方面。
李久鑫郑绍濂
关键词:自组织企业管理
共1页<1>
聚类工具0