朱衍强
- 作品数：10 被引量：25H指数：3
- 供职机构：中国人民大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 解决“三农”问题的主线是资本形成被引量：7
- 2004年
- 基于经济学关于资本形成与经济发展的理论 ,本文通过对中国农业资本投入进行实证分析 ,认为求解“三农”问题的主线是创新农业资本形成机制 ,加速农业资本形成。唯如此 ,新的、生产力更高的技术才可能在农业领域得到广泛的应用 ,农业综合生产能力才可能得以提高 ,“三农”问题才能得到根本性的解决。
- 朱衍强
- 关键词：资本形成
- 国外产业结构调整中的政府投资政策比较研究被引量：8
- 2004年
- 借鉴美国、德国、日本和韩国等国家的经验,我国产业结构的调整应创新产业投融资体制,改善产业投资结构,以增量投资扩大和存量投资调整为手段,以提升产业技术水平为先导,以确保经济增长效益、增加就业、保持社会稳定和增强综合国力为目标,重点加强农业、基础设施、能源和原材料、支柱产业、第三产业以及人力资本和科技进步等领域的投资。
- 朱衍强颜剑英
- 关键词：产业结构
- 组织气氛调查和分析被引量：2
- 2005年
- 本文阐述了某些高科技企业在组织气氛建设、调查、分析和完善等方面的方法和实践。对通信、软件行业公司实施组织气氛管理有一定启示。
- 王丁朱衍强
- 关键词：组织绩效研发管理项目管理
- 中国股票市场统计指标体系的构建
- 2004年
- 朱衍强
- 关键词：股票市场统计指标体系债券市场
- 促进我国产业结构优化的投融资体制创新研究
- 朱衍强
- 关键词：投融资体制产业结构
- 企业技术创新路径探寻
- 2004年
- 目前经济学对企业技术创新能力的研究主要集中在对不同规模企业研发资金投入能力的考察方面。而对于转型经济中资金相对缺乏的企业,应该如何探寻一条新的技术创新路径则少有涉及。本文结合熊彼特的技术创新思想和国内外企业大量成功创新的案例,提出一个可以解释中国技术创新路径的理论模型。本文认为,在转型经济中,技术创新发端于企业技术层对创新可能性的发现和策动,并通过企业管理层的激励和寻找行为,以及政府的作用逐步将技术创新活动内生于经济增长中。
- 朱衍强
- 关键词：企业管理技术创新企业家精神沟通机制技术进步
- 民营企业人力资源管理误区
- 2005年
- 一、经济管理理念的基本理解
2002年10月9日瑞典皇家科学院将诺贝尔经济学奖授予了美国普林斯顿大学的以色列籍卡尼曼教授(DanielKahneman)和美国乔治梅森大学史密斯教授(VernonL.Smith),以表彰他们对现代经济学所作的贡献:卡尼曼"把心理学研究和经济学研究有效地结合,从而解释了在不确定条件下如何决策";史密斯则"发展了一整套实验研究方法,尤其是在实验室时研究市场机制的选择性方面".
- 王丁朱衍强
- 关键词：企业人力资源管理误区诺贝尔经济学奖民营经济管理理念经济学研究心理学研究
- 国际金融并购与中国金融安全被引量：7
- 2005年
- 20世纪 90年代以来的国际金融并购对国际金融体系产生了重要影响。对我国而言,它是一柄“双刃剑”,既为我们的金融发展提供了机遇,也对我国的金融安全产生了明显的消极影响。本文从分析 20世纪 90年代国际金融并购的原因与特点出发,对此次金融并购浪潮对我国金融安全的不利影响及我们应采取的相关对策进行了探讨。
- 颜剑英朱衍强
- 关键词：国际金融并购金融安全
- 关于提升我国证券业国际竞争力的思考被引量：1
- 2004年
- 我国证券业发展迅速,但因起步较晚加上正值转轨时期,不可避免地存在许多不足。在当今世界经济、金融全球化的大浪潮中,中国经济将更进一步走向世界,中国证券业的发展也必然地选择走国际化道路。但国际化是一把双刃剑,虽然有利于证券业分享诸多外部化效应,更好地利用国际国内两个市场和两种资源,但又会引起更激烈的竞争和产生更大的风险,实力强大的外国证券机构大举进入,将给我国证券业的未来发展带来许多不确定性。因此,深入研究和评价我国证券业的现实状况,采取综合措施推动证券业国际竞争力的提升,积极参与国际竞争并努力掌握主动权,最大限度地分享国际化带来的好处具有重要的理论和现实意义。
- 朱衍强王丁
- 关键词：证券业国际竞争力证券机构投资者结构
- 企业技术层策动的技术进步
- 2004年
- 在转型经济中，技术创新发端于企业技术层对创新可能性的发现和策动，并通过企业管理层的激励和寻找行为，以及政府的作用逐步将技术创新活动内生于经济增长中。在对创新的认识上，熊彼特的理论表现出区别明显的两个阶段：他早期认为，企业家是关键的创新主体，企业不过是企业家赖以实现其抱负的工具；而后期他对创新源泉的认识发生了转变，认为配备了研究与开发实验室的现代企业是核心的创新主体。尽管如此，在对基本创新思想的来源问题上。
- 袁富华朱衍强
- 关键词：技术进步技术创新企业管理企业家精神激励机制
