朱羿锟
- 作品数：40 被引量：308H指数：11
- 供职机构：暨南大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家法治与法学理论研究一般课题广东省自然科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理哲学宗教更多>>
- 我国股份公司独立董事制度探索被引量：48
- 2001年
- 朱羿锟陈一勤
- 关键词：独立董事制度法人治理结构独立董事
- 董事会运行中非理性因素的法律规制被引量：18
- 2015年
- 董事会运行过程微妙而复杂,公司立法不能简单地将董事会结构之法等同于董事会治理之法,要从中国国情出发,把握中国董事会的运行过程,对董事会运行机制中非理性因素的影响保持清醒的认识。董事会治理已进入运行机制化的新阶段,法律应从偏重结构转向结构与过程并重,优化制度结构。在董事会运行机制的构建中,应区别对待习俗、经验与传统等"活法",充分发挥董事策略选择的功能性,以法律规制非理性因素,用于甄别角色、凝聚共识和集优以及提高效率。构建董事会运行流程控制,完善角色配置制度,修正评价机制,并建构社会情感关系的司法审查机制,约束关系性认同、结构性偏见和群体极化等行为倾向,从而将"活法"控制在董事会治理的基本价值和原则的框架内。
- 朱羿锟
- 关键词：董事会治理非理性因素法律规制
- 市场失序的法律漏洞补救被引量：3
- 2003年
- 市场的有序运行需要相当数量的良法 ,充斥着大量漏洞的市场秩序立法非但不能实现其价值 ,反而产生负价值 ,为市场失序推波助澜。消除这些法律漏洞应是整顿和规范市场经济秩序前提性工程 。
- 朱羿锟
- 关键词：市场失序市场秩序规制制度
- 论董事问责的诚信路径被引量：30
- 2008年
- 董事经营决策的尊重审查模式契合了适应性效率的要求,有利于鼓励董事进行尝试性试验。但是,在商事判断规则作用下,董事问责需原告负担严苛的举证责任,董事决策审查形式化以及注意标准的不确定性,使得注意义务几乎被掏空,介于重大过失与恶意之间的董事失信情形往往逃脱法律责任。诚信路径不仅是问责空隙的填补机制,也是克服股东与董事之间信息不对称问题的重要机制。20世纪90年代以来董事问责的司法实践催生了诚信路径,诚信概念亦因创造性转化而获得新生,其行为标准日益明晰,司法审查可操作性增强。我国可通过《公司法》的司法解释界定诚信的行为标准,将故意让公司违法、不坦诚告知、滥用职权和严重失职纳入其涵摄范围,从而引入诚信问责路径。
- 朱羿锟
- 关键词：公司高管诚信重大过失
- 中国式现代国有企业治理:理论证成与实践进路被引量：1
- 2023年
- 国有企业治理应当走中国式现代化道路,中国特色现代国有企业制度是中国式现代化治理在国有企业治理中的体现。中国特色现代国有企业制度“特”在将党的领导落实于公司治理全过程,通过将党组织确立为法定治理主体,调整形成“党组织—董事会(监事会)—经理层”的治理结构,更有利于实现国有企业治理双重目标。中国特色现代国有企业制度能够有效缓解国有企业政企关系不分、代理问题突出、激励约束不足等问题,制度设立上具备合理性、必要性。想要发挥应有的治理效能,则需要将中国特色现代国有企业制度与分类治理、混合所有制改革等措施相结合,形成制度合力,同时考虑将其融入集团运行过程中,构建出具备普遍适用性的制度框架。
- 朱羿锟张宝山
- 关键词：中国式现代化国有企业治理公司治理
- 东南亚华人企业治理结构探微被引量：4
- 2003年
- 华人企业的显著特征就是其治理结构的家族化 ,创业者家族能够将企业控制权牢牢地控制在自家手中。至于如何才能获得并牢牢地掌握企业控制权 ,中小企业和所有权相对较为分散的大型企业有所不同。对于数量占绝大多数的中小企业 ,由于通过高度集中所有权从而集中控制权 ,其股份不能够多元化 ,不能吸收外部资本 ,致使多数华人企业长不大。对于所有权相对较为分散的大型华人企业 ,其所有权与控制权分离往往采用暗箱操作 ,既不具有透明度 ,也不利于吸引外部投资者 ,不但不利于其进一步发展壮大 ,而且由于创业者家族掌握的控制权与其所有权不对称 ,具有从事高风险投资和压榨小股东之倾向 ,此乃亚洲金融危机的一个重要诱因。
- 朱羿锟秦伟罗家慧
- 关键词：家族企业所有权控制权
- 论高管“问题薪酬”的董事问责被引量：13
- 2010年
- 如遇高管薪酬,董事就可能基于互惠和群体思维等情景以及单纯接触效应和框定效应下的生物本能,无意识地"董董相护",高管"寻租"如愿以偿,自应对董事问责。理性回路下的注意路径不能对情感回路下的"董董相护"对症下药,实际上放纵了高管"问题薪酬"。以诚信路径予以涵摄,则可以不枉不纵。是否构成"董董相护",需借助于高管薪酬的合理性进行推论。基于高管薪酬合理性边界的模糊性,拿捏高管薪酬的合理性,需以企业价值最大化为指针,借助高管薪酬的标准、水平和结构的合理性,厘定相应的参照系。
- 朱羿锟
- 关键词：高管合理性审查
- 经营者薪酬:正当性危机与程序控制被引量：15
- 2004年
- 对经营者实行年薪制已是大势所趋,但经营者自定高薪,已引发了正当性危机,而程序公正对于经营者薪酬的正当性具有决定性意义。建立以公司价值最大化为价值取向,具有独立性、公平性和透明度的薪酬程序规范,以遏制经营者自定高薪,使其具有公信力。
- 朱羿锟
- 关键词：经营者薪酬正当性危机程序控制
- 国家利益视阈下海外侨胞法律地位重构被引量：3
- 2019年
- 海外侨胞关乎国际关系,自然关乎国家利益。为了凝聚海外侨胞,国籍制度为国家利益应转型重塑,从'为我所有'走向'为我所用'。相应地,国籍不再与公民专属权绑定,双重国籍不再等同于双重公民权。在人权和公民权之间,侨胞权赢得了独立的地位。海外侨胞的血缘与国家利益有机融合,成为争夺国际资金、技术及人才资源的法律利器。为引导海外侨胞参与'一带一路'建设,共同致力于中华民族伟大复兴,应尽快推动海外侨胞国家层面立法,适时废止单一国籍规则,引入华裔证(海外公民)制度,强化海外侨胞权的法律保障。侨胞新型国籍意味着国籍与公民专属权不再自动挂钩,海外侨胞的国是参与机制与国内公民截然有别,海内外公民各得其所,相互促进,彼此鼓励。海外侨胞身份认定是绕不开的坎,外籍华人侨胞身份乃重中之重。外籍华人侨胞身份认定完全可行,亦与国家利益兼容。
- 朱羿锟
- 关键词：海外侨胞法律地位
- 后安然时代的信息质量监控被引量：5
- 2003年
- 2002年美国《萨班斯—奥克斯利法案》确立的质量保障体系包括三道防线:即建立公司信息质量责任制,强化审计的独立性,确立全新的、独立的CPA行业监管体制。这不仅为我国反信息欺诈立法提供了有益的借鉴,而且我国赴美上市融资的公司和从事与在美国发行证券有关的审计业务的会计师事务所可能受其管辖。
- 朱羿锟
- 关键词：财务造假信息质量
