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朱祝武

作品数:27 被引量:68H指数:5
供职机构:山东科技大学更多>>
发文基金:山东省社会科学规划研究项目山东省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:矿业工程经济管理文化科学自然科学总论更多>>

文献类型

  • 15篇专利
  • 10篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇矿业工程
  • 3篇文化科学
  • 1篇天文地球
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 8篇让压
  • 6篇锚杆
  • 6篇高校
  • 5篇膨胀管
  • 5篇注浆
  • 5篇大变形
  • 4篇岩层
  • 4篇应力
  • 4篇锚索
  • 3篇岩梁
  • 3篇锥度
  • 3篇锚固
  • 3篇锚固作用
  • 3篇煤矿采场
  • 3篇加注
  • 3篇监测系统
  • 3篇高校高层次人...
  • 3篇采场
  • 2篇底板
  • 2篇底板岩石

机构

  • 27篇山东科技大学
  • 1篇贵州大学
  • 1篇能源集团

作者

  • 27篇朱祝武
  • 16篇文志杰
  • 11篇蒋宇静
  • 9篇张帅
  • 7篇王刚
  • 4篇国虹
  • 3篇王洪彪
  • 3篇吴学震
  • 2篇刘先贵
  • 2篇汤建泉
  • 2篇诸葛福民
  • 2篇陈连军
  • 2篇亓宪寅
  • 1篇文金浩
  • 1篇左宇军
  • 1篇刘桂仁
  • 1篇王灿
  • 1篇王晓
  • 1篇韩作振
  • 1篇贾传洋

传媒

  • 2篇科技成果管理...
  • 1篇矿业安全与环...
  • 1篇科学与管理
  • 1篇学术探索
  • 1篇胜利油田党校...
  • 1篇中国西部科技
  • 1篇中南大学学报...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2017
  • 3篇2015
  • 3篇2014
  • 9篇2013
  • 2篇2012
  • 4篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2007
  • 1篇2005
27 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
煤矿采场上覆岩梁断裂带高度及范围监测系统
本实用新型公开了一种煤矿采场上覆岩梁断裂带高度及范围监测系统,它是在采场运输顺槽或轨道顺槽中的外侧煤体上设有一排水平的监测孔,监测孔距巷道底面高度1m,数量为4-6个,孔间距离为2-4m,孔深度为3-5m,直径为42mm...
文志杰蒋宇静朱祝武王刚吴学震
文献传递
一种膨胀式让压预应力注浆锚索及其使用方法
本发明公开了一种新型膨胀式让压预应力注浆锚索及其使用方法,它的锚索体还包括连接在锚索体孔底端的带有锥形头的中空杆体,注浆芯管伸入到中空杆体内,锥形头上加工有注浆孔;锚索体上套上一根小于锥形头直径的膨胀管,膨胀管的底端设有...
文志杰蒋宇静张帅王刚朱祝武
文献传递
一种煤矿采场上覆岩梁断裂带高度及范围确定方法
本发明公开了一种煤矿采场上覆岩梁断裂带高度及范围确定方法,该方法通过监测采场两侧支撑压力的变化,即特定形式的应力波,得到上覆岩梁断裂的次数即层数,根据已知的岩层结构,即可得到采场上覆岩梁断裂带的高度及其范围。本发明采用应...
文志杰刘桂仁蒋宇静朱祝武王刚吴学震
文献传递
一种新型膨胀式让压预应力注浆锚杆及其使用方法
本发明公开了一种新型膨胀式让压预应力注浆锚杆及其使用方法,它的锚杆杆体的前端加工有大于杆体直径且小于钻孔直径的锥度头,锚杆杆体上套上一根膨胀管,膨胀管前端设有开口槽,膨胀管前端顶在锥度头上、后端顶在螺母上;在开口槽处的锚...
文志杰蒋宇静朱祝武张帅王洪彪
文献传递
一种煤矿采场上覆岩梁断裂带高度及范围确定方法
本发明公开了一种煤矿采场上覆岩梁断裂带高度及范围确定方法,该方法通过监测采场两侧支撑压力的变化,即特定形式的应力波,得到上覆岩梁断裂的次数即层数,根据已知的岩层结构,即可得到采场上覆岩梁断裂带的高度及其范围。本发明采用应...
文志杰蒋宇静朱祝武王刚吴学震
基于IE理论的地方高校师资人才引进程序优化设计——以某省一高校为例
2011年
地方高校在实行公开招聘制度时,不能一味死板硬套事业单位有关的招聘程序,应结合高校招聘工作特点,优化师资人才引进程序。本文在简要分析地方高校师资人才引进工作现状及存在问题的基础上,结合S省某高校师资人才招聘工作实践,运用工业工程(IE)的程序分析法技术对高校人才引进程序进行了优化和再设计,实现了人才引进程序规范性和实用性的协调统一。
朱祝武
关键词:地方高校师资人才工业工程
我国高校高层次人才激励问题研究被引量:7
2012年
结合我国高校的组织特性和高层次人才的特点,构建了基于改进的"三因素理论"的高校高层次人才激励模型。该模型把激励问题放在一个完整的"组织——员工"系统中加以研究,分析了激励主体采取激励措施作用于激励客体的运行机理,揭示激励主、客体之间的反馈机制以及激励、保健、去激励因素之间的动态变化规律。模型应用的激励效果很大程度上取决于激励措施的实施时机、频率、方向。
朱祝武刘先贵国虹
关键词:高校高层次人才
地方高校师资人才引进策略和方式研究
2011年
师资人才是高校的办学主体之一,地方高校改进师资人才引进工作必须紧紧围绕“为什么要引进人才,引进什么样的人才,怎样引进人才”这个基本问题,因地制宜地对师资人才引进策略、引进方式进行研究,提高人才引进工作水平,实现人才引进工作的健康、理性、可持续发展。
朱祝武
关键词:地方高校师资人才
高校高层次人才培养工作的几点思考被引量:2
2011年
高层次人才是高校最重要的人力资源,做好人才培养工作是保证高校高层次人才队伍可持续发展的根本途径。针对高校高层次人才培养工作现状及存在的主要问题,提出了改善高层次人才培养工作应遵循的原则和可行措施。
朱祝武国虹
关键词:高校
采煤与矸石胶结条带充填同步进行方法
本发明公开了一种采煤与矸石胶结条带充填同步进行方法,首先当工作面推进到一定距离时,将挖掘机和充填设备运至充填支架下组装、调试;采煤机采煤的同时,掘底机同时掘底,掘底机掘出的底板岩石经充填系统输送至充填包中;凝固定型后形成...
文志杰汤建泉张帅陈连军朱祝武
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共3页<123>
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