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朱妍

作品数：4 被引量：24H指数：1
供职机构：中国农业大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇企业
  • 2篇资本
  • 1篇地产
  • 1篇营房
  • 1篇员工满意度
  • 1篇员工满意度调...
  • 1篇知识
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济时代
  • 1篇人力资本提升
  • 1篇人力资源
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化测评
  • 1篇中小企业
  • 1篇资本增值
  • 1篇文化
  • 1篇文化测评

机构

  • 4篇中国农业大学

作者

  • 4篇朱妍
  • 3篇马威
  • 1篇曹亮
  • 1篇马净净
  • 1篇杨晓辉

传媒

  • 1篇企业活力
  • 1篇中国商贸
  • 1篇农村养殖技术...

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2006
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
培训与人力资本提升的关系
2006年
在当今知识经济时代．随着市场竞争的日趋激烈和科学技术的不断发展，一个企业要使自己的员工能不断适应新形势发展的要求．使企业自身能在国内外激烈的市场竞争中始终保持人力资源的优势而立于不败之地，就必须将培训作为人力资本增值的增长点，重视对本企业员工的培训，这是关系到企业生存和发展的一项具有战略意义的决策。
朱妍马威
关键词：人力资本知识经济时代人力资源资本增值
中小高科技企业培训效果测评模型构建与实证研究
近年来，我国以高新技术为背景的中小企业得到了迅猛发展，并成为经济的新增长点之一。鉴于中小高科技企业在国民经济中的重要作用以及中小高科技企业培训效果测评的现状，本文从企业培训效果测评的角度出发，以人力资源管理和人力资本等理...
朱妍
关键词：中小企业人力资本
文献传递
关于工作满意度的测量方法研究被引量：22
2006年
员工满意度测量已经成为许多跨国大企业管理诊断的评价标准,目前国际上为企业普遍接受和采纳的“员工满意度调查”的测量方法主要有两种：
马威曹亮朱妍
关键词：测量方法工作满意度员工满意度调查满意度测量管理诊断跨国
我国民营房地产企业文化测评研究被引量：1
2009年
本文通过对企业文化理论及已有企业文化测评模型的研究和有效应用基础上,构建了适用于我国民营房地产企业文化测评的模型构建,并希望该模型能为类似企业在进行企业文化建设提供参考意见,使企业文化可以更好的促进企业发展。
朱妍马威马净净杨晓辉
关键词：企业文化企业文化测评
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