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曾林

作品数:7 被引量:7H指数:1
供职机构:南昌航空大学科技学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理艺术文学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇以人为本理念
  • 1篇艺术
  • 1篇艺术系
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇职工民主
  • 1篇职工民主管理
  • 1篇治教
  • 1篇人为本
  • 1篇硕士
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治教育
  • 1篇企业
  • 1篇企业人本
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇资本
  • 1篇协商工作
  • 1篇民主管理

机构

  • 4篇南昌航空大学
  • 2篇江西省总工会
  • 1篇萍乡高等专科...

作者

  • 4篇曾林
  • 2篇易磊
  • 1篇黄姝

传媒

  • 1篇环球市场
  • 1篇艺术百家
  • 1篇商情
  • 1篇丝路视野

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2012
  • 1篇2008
7 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
“以人为本”理念在高校思想政治教育工作中的运用被引量:5
2008年
以人为本是科学发展观的核心,也是新时期一切工作应当贯彻的新理念。"以人为本"是新时期思想政治工作必须遵循的理念和法则。新世纪新阶段思想政治工作要真正发挥其功效,必须坚持"以人为本",努力实现思想政治工作目标体系、价值取向、教育关系、方法手段等方面的改革创新,建立符合人的旨趣和要求的思想政治工作样态。
曾林黄姝
关键词:以人为本思想政治教育高校学生
浅析企业人本管理思想与职工民主管理思想的关系兼论加强职工民主管理的科学路径被引量:1
2016年
马克思人本思想是当今世界最为先进的认识人、发展人的理论.上世纪60 年代西方兴起了所谓的人本管理思潮,但由于所有制性质不同,这种思想是有缺陷的,因而西方的人本管理思想并未得到也不可能在西方资本主义企业中得到全面的落实和发展.在社会主义中国,对人的全面发展得到了相当重视,职工民主管理便是这一思想在企业管理中的具体体现.今天,企业所有制性质发生了巨大的变化,因此如何在不同性质中的企业推进职工民主管理是我们需要结合新情况重新思考的一项工作.
易磊曾林
关键词:人本管理职工民主管理
曾林【设计作品】
2012年
曾林(1980-),女,汉,江西赣州人,南昌航空大学在读硕士,萍乡高等专科学校艺术系讲师。
曾林
关键词:艺术系硕士
有效推进工资集体协商工作的浅思考
2015年
当前,我国职工群众的各项权益得到进一步实现和保障,职工队伍思想状况呈积极向上的态势,劳动关系基本和谐稳定,但在一些地区、行业和企事业单位中,工资集体协商工作还不同程度地存在各种问题,有的甚至还很突出.各级工会组织和广大工会干部要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,从事关社会主义现代化建设的全局、事关党执政基础的巩固、事关国家长治久安的高度,切实开展好工资集体协商工作,努力实现维护职工合法权益与促进企业健康发展的统一.
易磊曾林
关键词:工资集体协商资本
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