曾佐伶
- 作品数：14 被引量：63H指数：6
- 供职机构：重庆大学更多>>
- 发文基金：重庆市社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理政治法律更多>>
- 计算机软件的特征及其法律保护被引量：6
- 1998年
- 分析计算机软件的法律特征,阐释计算机软件的著作权法保护、刑法保护与行政法保护,并提出计算机软件权利保护的有关结论。
- 倪学伟曾佐伶
- 关键词：计算机软件法律特征法律保护
- 论我国人力资源现状及其发展战略被引量：12
- 2002年
- 我国人口众多 ,具有人力资源的优势 ,但这一命题只有在一定条件下才能成立 ,人口多 ,未必人力资源就多。在人口素质低下的的情况下 ,即使是庞大的人口数量也可能导致人力资源有效供给的短缺。如何将我国目前的潜在人力资源优势变为现实 ,必须在人力资源开发、提高人力资源质量上狠下工夫 ,改革人力资源管理体制 。
- 李广智曾佐伶
- 关键词：人力资源
- 论西部高校学术带头人的培养被引量：1
- 2002年
- 学术带头人培养是人才队伍建设的关键 ,西部高校在学术带头人培养方面存在许多问题 ,如何抓住机遇 。
- 税国洪曾佐伶喻洪麟
- 关键词：学术带头人人事制度师资建设高校学科建设科技成果转化
- 构筑重庆高校人才高地的机遇与挑战被引量：1
- 2004年
- 当今世界科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈,综合国力竞争归根结底是人才的竞争。重庆高校能否集聚人才,能否构筑成人才高地,关系着库区发展,关系着重庆的地位与能否可持续发展。
- 李广智曾佐伶尚娟
- 关键词：重庆高校
- 构筑科学机制 加强人才培养
- 2004年
- 本文从"人才资源是第一资源"的战略高度论述如何做好人才工作,指出能力建设是人才培养工作的核心工作,并就如何构筑科学的人才评价、选拔和考核的社会化机制,建立和完善人才市场体系,促进人才合理流动提出建议。
- 董海雯曾佐伶白晨光陈渝华
- 关键词：人才选拔
- 稳定和引进人才是西部高校发展的重要战略被引量：7
- 2002年
- 国家实施西部大开发战略为西部高校的发展带来了机遇 ,西部高校要获得大发展必须加强人才的稳定和引进工作 ,建设一支高水平的教师队伍。
- 税国洪曾佐伶喻洪麟董海雯
- 关键词：高校师资建设
- 高校学生成绩与借阅行为关系的初步研究——以重庆大学为例被引量：11
- 2013年
- 文章通过对重庆大学2008级的4个专业的借阅行为进行分析，揭示其与成绩的相关性，认为借闯行为与成绩等级有较高相关性，成绩较好学生所借的图书种类广泛，但总体上与本专业的相关度较高，有效支撑教学工作。
- 杨新涯袁辉曾佐伶
- 关键词：借阅行为大学教育
- 学术腐败与教师职业道德教育被引量：9
- 2002年
- 学术腐败问题是高校教师学术道德出现的新课题 ,打击学术腐败 ,加强教师职业道德教育具有重要的现实意义。
- 税国洪曾佐伶李广智
- 关键词：学术腐败教师职业道德教育
- 高等院校教授委员会的构建被引量：2
- 2009年
- 教授委员会是高等学校"教授治校"的重要体现,其设置和运行应当与一个国家的教育体制相适应,并应对国家的高等教育产生推动作用。通过对不同教育体制下的教授委员会的分析比对,提出了在高校构建"教授委员会"的架构形式和基本准则。
- 林岚曾佐伶
- 关键词：高等教育
- 实施科教兴国必须培养和提高教师的创新能力被引量：1
- 1999年
- 分析新形势下科教兴国的重要意义。
- 喻洪麟曾佐伶张翔宇董海雯税国洪
- 关键词：科教兴国
