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戴文庆

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:云南财经大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇薪酬
  • 2篇高管
  • 2篇高管薪酬
  • 1篇董事
  • 1篇董事会
  • 1篇业绩
  • 1篇上市公司
  • 1篇内生
  • 1篇内生性
  • 1篇线性回归模型
  • 1篇公司业绩

机构

  • 2篇云南财经大学

作者

  • 2篇戴文庆
  • 1篇阮萍

传媒

  • 1篇中国西部科技

年份

  • 2篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
上市公司高管薪酬与公司业绩相关性——基于内生性视角研究
2008年中国平安董事长兼CEO马明哲的天价薪酬事件,和2009年国泰君安证券的百万薪酬风波,以及2009年房地产行业一边喊着救市,一边拿着高薪的做法,使得中国上市公司高管薪酬成为股市中的敏感议题。随着金融危机的不断深入...
戴文庆
关键词:上市公司高管薪酬公司业绩线性回归模型
文献传递
我国上市公司董事会与股东大会决策有效性比较——基于高管薪酬角度
2010年
上市公司董事会与股东大会的决策有效性,一直受到学术界的关注,鉴于公司股东大会有权决定董事的报酬,而董事会对股东会负责,有权决定总经理的报酬,董事和总经理报酬决策主体的不一致,本文利用2007年沪深两市上市公司的数据,从高管薪酬的角度出发,建立董事报酬和总经理报酬的两个模型,进行实证研究,对比分析,最后得出结论:无论股东大会还是董事会在做出薪酬决定时,都将公司高管的薪酬与公司的业绩进行绑定,股东大会在做董事薪酬决策时,比董事会更多地考虑了公司的规模和财务状况,股东大会决策有效性大于董事会。
戴文庆阮萍
关键词:董事会高管薪酬
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