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徐志娟

作品数:18 被引量:37H指数:3
供职机构:自贡市第一人民医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 3篇专利

领域

  • 14篇医药卫生
  • 2篇文化科学

主题

  • 5篇护士
  • 4篇消毒
  • 4篇消毒供应
  • 4篇消毒供应中心
  • 4篇护理
  • 3篇供应室
  • 2篇带教
  • 2篇带教体会
  • 2篇血压
  • 2篇人文
  • 2篇人文关怀
  • 2篇满意度
  • 2篇护生
  • 2篇健康
  • 2篇高血压
  • 2篇关怀
  • 2篇干预
  • 1篇低年资
  • 1篇低年资护士
  • 1篇胸外

机构

  • 18篇自贡市第一人...

作者

  • 18篇徐志娟
  • 3篇樊云霞
  • 2篇尹玲
  • 1篇李梅
  • 1篇李群
  • 1篇陈燕梅
  • 1篇何小平
  • 1篇黎平

传媒

  • 6篇临床合理用药...
  • 3篇医学理论与实...
  • 2篇内蒙古中医药
  • 1篇包头医学
  • 1篇实用临床医药...
  • 1篇中国妇幼健康...
  • 1篇中国伤残医学

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 4篇2014
  • 6篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
人文关怀护理在肺癌患者中的应用被引量:4
2012年
目的观察人文关怀护理在肺癌手术患者中的应用效果。方法将60例肺癌手术患者随机分为人文关怀组和常规护理组各30例。人文关怀组在实施专科护理的基础上融入人文关怀护理措施,常规护理组予常规护理措施。比较2组对治疗护理的满意度和护患纠纷的发生情况。结果人文关怀组各项指标的满意度均显著优于常规护理组,护患纠纷发生率低于常规护理组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论在肺癌手术患者的临床护理过程中,积极施行人文关怀护理措施,可提高患者的满意度,并可减少护患纠纷的发生,值得临床推广应用。
徐志娟
关键词:人文关怀肺癌手术患者
消毒供应中心低年资护士管理体会
2014年
目的:探讨消毒供应中心低年资护士的管理方法。方法:将我院2009至2013年转入供应室的15名护士作为观察对象,结合专科特点实施管理。结果:15名低年资护士中有4人转出,各项考核合格率上升。结论:在消毒供应中心开展低年资护士的规范化培训管理,可以稳定护士队伍,提升其综合素质。
尹玲徐志娟
关键词:消毒供应中心低年资护士
岗位轮换制在消毒供应中心的应用被引量:3
2017年
目的 :探讨岗位轮换制在消毒供应中心的应用效果。方法 :按照工勤人员岗位相应固定,部分轮换;所有护理人员实行差异化岗位轮换,还要参加班次轮转等细则进行,同时采用统一的岗位轮换评价指标考核。结果:岗位轮换后医院内部满意度从90%提高到95%,工作人员不记名互评满意度提高5%,差错和缺陷降低,护理人员岗位胜任情况显著改善。结论:岗位轮换能有效促进CSSD内部沟通,有利于消毒供应专业人才的培养。
徐志娟
关键词:岗位轮换消毒供应中心满意度
一种医用无菌的储物盒
一种医用无菌的储物盒,包括上盒体、下盒体、密封布、紫外线灯和组合台,所述下盒体的顶部设置有上盒体,所述下盒体与上盒体之间的外围通过螺钉连接有密封布,所述上盒体的顶部设置有盒盖,所述上盒体内的一侧设置有第一储物腔,所述上盒...
徐志娟
文献传递
自护理论护理对食管癌放疗患者生存质量的影响被引量:13
2013年
目的探讨自护理论在食管癌放疗患者中的应用效果。方法将本院收治的60例食管癌放疗患者按照护理方法的不同分为观察组和对照组,对照组采用常规护理,观察组在护理中实施自护理论,比较2组的护理效果。结果观察组的放疗疗效显著高于对照组,毒副反应少于对照组,护理满意度高于对照组(P<0.05)。观察组在活动、日常生活、健康等生存质量方面的评分均显著高于对照组(P<0.05)。结论自护理论护理能够提高食管癌放疗患者的自我护理能力,减少毒副反应,改善生活质量。
徐志娟
关键词:自护理论食管癌放疗
护理干预对高血压患者的影响
2012年
目的:探讨护理干预对高血压患者的影响。方法:随机选择我院70例高血压患者作为护理干预组,对其实施干预措施;选择我院同期收治的70例高血压患者作为对照组,实施常规护理,对2组的护理效果及遵医行为进行分析。结果:护理干预组患者的遵医行为显著优于对照组患者,出院后随访观察半年,护理干预组患者的血压控制理想,护理干预组未发生并发症,对照组有3例发生并发症。结论:针对高血压患者治疗依从性差,并发症多的特点进行个体化护理干预,可以取得良好效果,有效的减少并发症的发生。
徐志娟尹玲
关键词:护理干预高血压遵医行为并发症
人文关怀在体检中心的应用被引量:2
2013年
目的探讨体检中心人文关怀的应用效果。方法选取人文关怀措施实施后的体检者100例作为观察组,另随机选择医院人文关怀措施干预前的体检者100例作为对照组,比较2组体检时间、体检满意度、体检焦虑方面的情况。结果观察组体检时间短于对照组,体检满意度高于对照组,体检焦虑发生率低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论人文关怀用于体检中心,可缩短体检时间,提高体检满意度,降低焦虑发生率。
徐志娟樊云霞李梅
关键词:体检中心人文关怀健康体检干预
消毒供应中心实习护生职业暴露的风险管理
2014年
目的:探讨消毒供应中心护生职业暴露风险管理的应用。方法:对消毒供应中心师生进行职业暴露培训,提高护生风险防范意识和能力。结果:职业暴露风险管理的实施,使护生对职业暴露知识掌握优良率达到93.33%,对带教老师的满意度提高了27%,职业暴露事件发生率下降54.34%。结论:消毒供应中心护生职业暴露风险管理的应用,可有效降低职业暴露的发生。
徐志娟
关键词:消毒供应中心实习护生风险管理
外科护士对术后疼痛管理的现状调查及分析被引量:2
2014年
目的:了解外科护士对手术后患者疼痛控制的态度、行为,为无痛病房的创建提供依据。方法:采取问卷调查的方法,对234名外科护士展开调查,分析其进行疼痛控制的能力。结果:外科护士疼痛控制的能力与是否接受疼痛控制知识的教育有关。结论:疼痛管理知识的培训能改变护士疼痛管理的态度,提高其管理术后疼痛的能力。
徐志娟
关键词:外科护士术后疼痛疼痛控制知识培训
供应室护士工作压力原因分析及对策被引量:6
2013年
目的:了解某市三级甲等医院消毒供应中心护士工作压力源,探讨改善供应室护士心理健康的措施。方法:对2012年我市3所三甲医院供应室在岗护士采用护士工作压力源量表调查该岗位护士的压力源,并分析原因制定对策。结果:供应室护士主要的工作压力源是护理专业及工作方面、工作环境及资源、工作量及时间分配。结论:医院管理者针对供应室护士存在的工作压力,进行人性化的管理,从而改善供应室护士的心理健康状况。
徐志娟
关键词:消毒供应中心护士压力源
共2页<12>
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