彭元
- 作品数：10 被引量：46H指数：4
- 供职机构：江西财经大学更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 资格认证造就优秀职业经理队伍被引量：1
- 2004年
- 我国企业职业经理人才队伍建设面临一个突破,而开展职业经理人资格认证工作,恰恰是解决这一难题的重要的基础性工作。它将逐步树立我国职业经理人的新形象,有助于企业形成一支高素质、职业化的职业经理人才队伍。
- 彭元
- 关键词：资格认证
- 基于“体验式”学习的职业经理人培训探讨被引量：2
- 2011年
- "体验式"学习是现代企业经理人培训的重要方式,通过经理人参与培训活动的个人体验感悟,培养经理人心理素质、团队精神以及经营管理能力,激发其潜在能力,最终推动企业战略目的的实现。因此,基于"体验式"学习的职业经理人培训研究具有重要的理论与实践意义。
- 彭元
- 关键词：职业经理人
- 司法裁判中情理适用研究
- 情理一词历久弥新，其内涵在当代社会中不断得以丰富发展。情理在中国传统社会当中的地位突显，受到公众的一致认可与遵从，而其社会影响力延续到当代社会。从中英鸦片战争起始，受到欧美国家工业文明的冲击之下，中国自身的法律体系慢慢走...
- 彭元
- 关键词：司法裁判法理依据
- 文献传递
- 论建立我国个人破产制度被引量：10
- 2004年
- 彭元熊彬
- 关键词：一般破产主义商人破产主义企业法人个人破产制度破产立法
- 股权分置改革、股权性质与管理层股权激励效应被引量：1
- 2012年
- 本文在理论上分析了后股权分置时代上市公司股权激励对公司绩效的影响机制,并进一步比较分析了不同控股权性质(国有控股与民营控股)的上市公司实施股权激励的效果差异。结果表明,股权分置改革通过消除非流通股同流通股的制度性差异,进而提高了上市公司绩效;相对于国有企业,民营企业股权激励实施效果更显著。
- 彭元
- 关键词：股权分置改革股权性质股权激励公司绩效
- 基于股权分置视角的中国上市公司MBO股东财富效应研究被引量：2
- 2011年
- 通过分析中国上市公司MBO对公司影响的价值传导机制,认为中国上市公司实施MBO后,公司治理的有效性提高,进而导致代理成本下降,公司价值和绩效得到提升。同时,还基于股权分置的视角,在理论上分析了上市公司MBO的利益侵占问题及其形成原因,认为导致上市公司MBO利益侵占形成的制度根源在于股权分置。因此,股权分置改革可以通过消除一部分由于上市公司MBO利益侵占而产生的代理成本,进而提升公司绩效。本文的实证研究也证实股权分置改革对上市公司MBO具有积极效应。
- 彭元
- 关键词：股权分置利益侵占股东财富
- 中国上市公司MBO长期绩效实证研究被引量：2
- 2010年
- 国外学者通过对管理层收购(MBO)的研究表明,MBO对企业的有效整合,降低代理成本,提高经营效率,以及改善组织绩效有着重大的意义。本文运用经济学模型,抽取13家国内上市公司,对他们最近六年的财务绩效进行实证分析,结果显示我国实施了MBO的样本上市公司中大部分在最近三年内绩效有提升表现,且总体绩效水平在最近三年显著提升。因此我们认为MBO对我国上市公司的长期绩效有积极影响。
- 彭元胡君霞
- 关键词：绩效
- 我国职业经理人股票期权现状及对策被引量：4
- 2004年
- 股票期权制作为职业经理激励的典型方式在国外取得了很大的成功。它们的有效实施既需要一定的内部基础条件,又需要相关的外部条件,需要有健全的公司治理机制作保证。在我国公司治理机制不健全的情况下,引入股票期权制度有利于促进我国公司治理机制的完善。
- 彭元
- 关键词：职业经理人股票期权公司治理机制
- 基于BSC与KPI的企业绩效管理体系优化研究被引量：18
- 2011年
- 绩效管理是企业重要的激励与约束机制的组成部分,一个有效的绩效管理体系能够整合、导向员工利益与企业总体战略发展方向。然而,绩效管理同时也是企业战略管理中最棘手的问题之一,在企业管理实务中,企业实施绩效管理效果往往并不如人意。如何设计、实施适合于企业自身的绩效管理体系是理论界与实务界目前关注的热点。本文拟通过XG公司对BSC与KPI的综合运用优化企业绩效管理体系的案例分析,为企业实施有效的绩效管理提供一种新思路和方法进行探讨。
- 彭元
- 关键词：战略绩效管理
- 拓展训练与增强职业经理综合能力刍议被引量：6
- 2004年
- 拓展训练作为现代企业训练的重要手段,通过参训者的个人体验式受训,达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。现代企业发展,需要在管理人员中培养团队精神,塑造职业经理,中国企业在管理人员中尤其需要开展拓展训练活动。
- 彭元
- 关键词：团队精神
