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张荫旺

作品数:8 被引量:3H指数:1
供职机构:黑龙江科技大学更多>>
发文基金:黑龙江省高等教育学会“十一五”教育科学研究规划课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 2篇经济管理

主题

  • 5篇社会
  • 5篇社会化
  • 5篇后勤
  • 5篇后勤社会化
  • 4篇社会化改革
  • 4篇后勤社会化改...
  • 4篇高校
  • 3篇高校后勤
  • 3篇高校后勤社会...
  • 3篇高校后勤社会...
  • 1篇党政
  • 1篇党政领导
  • 1篇信贷
  • 1篇信贷资产
  • 1篇学生公寓
  • 1篇学校管理
  • 1篇以人为本
  • 1篇以人为本思想
  • 1篇银行
  • 1篇银行经营

机构

  • 5篇黑龙江科技学...
  • 2篇黑龙江科技大...

作者

  • 7篇张荫旺
  • 3篇徐向国
  • 2篇姜秀敏
  • 1篇赵喜江
  • 1篇张凤武
  • 1篇林艳
  • 1篇梁志华
  • 1篇蔡富春
  • 1篇赵国刚

传媒

  • 2篇煤炭技术
  • 2篇黑龙江高教研...
  • 1篇黑龙江科技学...
  • 1篇教书育人(高...
  • 1篇高校后勤研究

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2005
  • 4篇2001
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
黑龙江省税收占GDP比重的对策研究
2001年
黑龙江省税收收入占GDP的比重偏低,已经影响到政府正常履行其基本职能。分析税收收入占GDP比重逐年下降的原因,提出了振兴经济、涵养税源、合理划分税权、规范分税制、强化税收调控职能,积极推行“费改税”,依法冶税,以提高税收占GDP比重的对策。
蔡富春张荫旺
关键词:国内生产总值税收负担税制结构预算管理费改税
对高校后勤社会化改革实践与探索中几个关系问题的思考被引量:1
2001年
高校后勤社会化改革是当前我国高等教育改革的重要组成部分。这项改革的顺利与否、成功与否决定着高等教育的发展与壮大。因此 ,本文从改革的重要性入手 ,分析和提出了当前后勤社会化改革中应重点处理和把握的几个关系 。
徐向国张荫旺梁志华
关键词:社会化教育改革学校管理后勤工作教育体制
关于构建新型高校后勤保障体系的思考
2008年
问题的提出从1999年开始,经过十年的改革研究和社会化实践探索,后勤社会化改革解决了高校在国家投入不足的情况下连续扩招带来的吃住行服务和保障的难题,开阔了高校管理者的视野,转变了后勤干部职工的观念。
赵喜江张荫旺
关键词:后勤保障体系高校后勤社会化改革高校管理者后勤实体后勤系统
坚持校企合作 引进社会资金被引量:1
2005年
黑龙江科技学院新一届党政领导班子,高度重视教育创新。敢于突破旧思想、旧观念、旧方法、旧体制,实施跨越式发展战略,坚持校企合作与引资建设现代化学枝的发展方向,不断加快我院后勤社会化改革工作的进程,使我院的后勤社会化改革取得了较好的成绩,并在短短的两年之内,将一个破产的百年老糖厂,建设成一座现代化大学城。其发展速度之快,建设规模之大,为哈市人所瞩目。
姜秀敏张荫旺
关键词:校企合作后勤社会化改革社会资金学生公寓党政领导后勤职工
加快后勤改革 为学院跨越式发展提供可靠保障
2001年
后勤是保障高校主体发展的重要组成部分 ,文中介绍了黑龙江科技学院后勤改革的主要做法、效果与收获 。
赵国刚张凤武徐向国张荫旺
关键词:后勤社会化跨越式发展高校财务管理人事制度
国有商业银行经营风险的成因及对策
2001年
银行风险问题是各国金融业面临的一个紧迫问题 ,如何采取切实有效的措施 ,防范和化解金融风险就成为国有商业银行的当务之急。就国有商业银行经营风险的表现、危害、成因及对策进行分析探讨。
林艳徐向国张荫旺
关键词:国有商业银行内控体系信贷资产
高校后勤社会化改革中“以人为本”思想的理性思考
2005年
“以人为本”是现代化管理中一种行之有效的管理手段。通过对“以人为本”思想的发展历程与变革的探索,研讨在高校后勤社会化改革中“以人为本”思想的具体内涵与实践,以利于推进后勤社会化改革工作,实现后勤社会化改革的目标。
姜秀敏张荫旺
关键词:后勤社会化以人为本
共1页<1>
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