张瑾燕
- 作品数：16 被引量：51H指数：4
- 供职机构：大连民族学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金国家软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 民族地区可持续发展的能源资源环境技术体系研究被引量：2
- 2014年
- 概述了民族地区地形地貌、气候环境、资源分布状况,分析了民族地区在资源开发和生态环境保护中所面临的主要问题,提出了构建支撑民族地区可持续发展的能源资源环境技术体系。
- 张瑾燕
- 关键词：民族地区可持续发展
- 民族地区科技进步与创新的制约因素和对策研究被引量：2
- 2011年
- 民族地区科技创新基础能力薄弱,科技投入和研发经费短缺,科技人力资源严重不足,科技体制改革滞后,这些已成为影响其科技进步与创新的主要制约因素。民族地区要加快转变经济发展方式,实现创新驱动和科技发展的整体性跨越,应全面加强科技发展能力和自主创新能力建设,进一步完善相关政策,加大科技投入和人才队伍建设力度,因地制宜建立各具特色、优势互补的区域创新体系,逐步推进重点领域的科技创新与突破。
- 张瑾燕云健李鸿
- 关键词：民族地区
- 民族地区文化产业的科技创新提升路径研究被引量：2
- 2013年
- 如何将文化资源优势转化为产业优势,这是民族地区实现科学发展必须面临的一项重要而紧迫的任务。在对民族地区文化产业发展现状分析的基础上,阐述了提升文化产业科技创新的路径。提出了要加快构建有利于科技与文化融合和文化繁荣发展的体制机制;加快科技创新成果转化,增强文化产业的核心竞争力;建立和培育文化市场,运用现代科技提升公共文化服务能力等对策。
- 张瑾燕
- 内蒙古科技人力资源开发对策研究被引量：5
- 2007年
- 不断增强民族地区的自主创新能力,转变经济增长方式,必须大力开发科技人力资源。分析内蒙古科技人力资源建设的基本状况、取得的成功经验及存在问题,从西部大开发的深入推进、实施国家中长期科学和技术发展规划纲要、贯彻民族区域自治法以及充分发挥政府的主导作用等方面,提出加快开发内蒙古科技人力资源的对策,对少数民族地区的发展具有重要意义。
- 张瑾燕田文霞
- 关键词：科技人力资源
- 关于民族高校毕业生就业几个问题的探讨被引量：3
- 2006年
- 在高等教育大众化和高校毕业生就业市场化形势下,从民族高校的办学特点和民族地区人才需求的实际出发,分析了民族高校毕业生就业的现状及其存在的结构性矛盾和政策性障碍,阐明了建立健全市场调节和政府宏观调控相结合的民族高校毕业生就业运行机制的必要性,认为鼓励民族高校毕业生面向基层、面向民族地区就业的关键是提供和落实各项优惠政策,探讨了民族高校深化教育教学改革、增强人才培养社会适应性的途径。
- 张瑾燕
- 关键词：民族高校毕业生就业
- 高校新闻学专业的实践教学模式探讨被引量：5
- 2008年
- 从分析我国高校新闻学专业的现状入手,阐述了新闻教育必须与新闻传媒的实际需求相适应,以此来构建新闻学实践教学模式。新闻学专业应加强对学生综合运用基本知识发现问题、分析问题、解决问题及从事新闻实践能力的培养。
- 张瑾燕赵玉清
- 关键词：新闻教育实践教学
- 民族地区低碳经济的发展路径被引量：15
- 2010年
- 低碳经济是民族地区转变经济发展方式的必然选择,应推进节能减排任务最重的民族地区低碳经济适度超前发展。民族地区拥有开发利用清洁能源与可再生能源的相对优势和巨大潜力,但其向低碳经济的转型过程将是长期而艰难的。加快产业结构调整,提高能源利用效率,推进技术创新,形成法律规范与政策支撑体系,建立国家主导与自身特点相结合的模式,是民族地区发展低碳经济的主要途径。
- 李鸿张瑾燕
- 关键词：低碳经济民族地区
- 东北民族地区经济振兴须走生态文明之路被引量：2
- 2009年
- 建设生态文明是消减资源环境威胁、实现可持续发展的必然选择,也是推进东北民族地区科学发展的重要目标。分析了东北民族地区经济发展的特点与生态环境的关系,提出了按照加快形成主体功能区布局要求,建立民族地区生态安全体系等发展路径和对策。
- 张瑾燕
- 关键词：少数民族地区生态文明建设
- 论大学新闻教育的价值取向和实践性特点被引量：9
- 2007年
- 在新闻教育急剧升温的背景下,有必要对目前我国大学新闻教育的现状、价值取向及其实践性特点作出客观的分析和评价,并提出大学新闻教育的改革思路和对策。
- 张瑾燕
- 民族地区科技人力资源开发现状及人才队伍建设对策被引量：1
- 2012年
- 科技的发展及创新能力的提高离不开人才。民族地区科技人才总量与全国的平均数相比,存在总量少、规模小、分布不均衡等问题。在分析和探究民族地区科技人力资源开发现状的基础上,阐释了加快民族地区科技人才队伍建设的对策。
- 张瑾燕云健王少君
- 关键词：民族地区科技人力资源人才队伍建设
