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张涛

作品数:3 被引量:32H指数:3
供职机构:广西师范学院教育科学学院更多>>
发文基金:广西教育科学'十五'规划课题广西研究生教育创新计划更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 1篇研究生培养
  • 1篇研究生三助
  • 1篇三助
  • 1篇自组织
  • 1篇自组织理论
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效评估
  • 1篇教师
  • 1篇教师绩效
  • 1篇教师绩效管理
  • 1篇广西高校
  • 1篇高校教师
  • 1篇高校教师绩效
  • 1篇高校教师绩效...

机构

  • 3篇广西师范学院

作者

  • 3篇张涛
  • 1篇张再林
  • 1篇罗珍资
  • 1篇刘畅

传媒

  • 2篇高教论坛
  • 1篇知识经济

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
广西高校研究生“三助”管理工作的现状与发展对策探析被引量:10
2009年
广西高校研究生"三助"管理工作存在以下问题:认识不足,管理理念存在偏差;制度上存在缺失;岗位安排不尽合理;评估和激励机制有待健全;管理方式相对落后。提出了广西高校研究生"三助"管理工作的发展对策:重视"三助"工作的开展,正确认识"三助"工作的重要意义;尽快完善管理制度;科学合理安排"三助"岗位;逐步健全评估和激励机制;加强管理信息系统建设,推进研究生"三助"管理工作改革。
张再林张涛
关键词:研究生培养
高校教师绩效管理:问题与对策被引量:16
2008年
当前我国高校实施教师绩效管理存在以下问题:目标和定位上存在偏差;"自上而下"单方面的管理,忽略了沟通的重要性;侧重于绩效考核,忽视了绩效管理的其他环节;注重绩效评价的奖惩功能,忽视教师队伍及其个人的发展等。本文提出了解决问题的基本对策和途径:认真做好教师岗位工作分析,明确绩效管理目标,制定合理可行的绩效计划;进行持续的绩效辅导与绩效沟通,做好绩效信息的收集与记录;实施全面可行的绩效评估,切实反映出教师的能力水平;注重绩效评估结果的应用与绩效反馈,促进教师职业发展。
张涛
关键词:高校教师绩效管理绩效评估
自组织理论视角下的高校研究型社团管理——以广西师范学院研究型社团为例被引量:6
2009年
研究型社团是指由一群有志于某一学科或某一研究领域的学生自发形成的群众性组织,本文是在实证研究的基础上,利用自组织理论的视角分析了研究型社团自组织的特性,发展存在的问题,并提出了改进社团管理的建议。
罗珍资刘畅张涛
关键词:自组织理论
共1页<1>
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