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张振江

作品数:8 被引量:5H指数:1
供职机构:中国人民银行更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇欠发达
  • 4篇欠发达地区
  • 4篇金融
  • 3篇央行
  • 3篇基层央行
  • 2篇支行
  • 2篇农村
  • 1篇央行文化
  • 1篇央行文化建设
  • 1篇银行
  • 1篇人民币
  • 1篇人民币反假
  • 1篇人民银行
  • 1篇弱势
  • 1篇弱势金融
  • 1篇生态
  • 1篇生态评价
  • 1篇市场化
  • 1篇四性
  • 1篇农村金融

机构

  • 8篇中国人民银行

作者

  • 8篇张振江
  • 1篇易娟
  • 1篇邱兆林
  • 1篇田平
  • 1篇姜玉芝
  • 1篇李树田

传媒

  • 8篇吉林金融研究

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2012
  • 3篇2011
  • 1篇2008
  • 1篇2006
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
欠发达地区农村人民币反假长效机制问题研究被引量:4
2011年
近几年来我国反假币斗争虽然取得了很大成果,但假币并未完全消除,随着大中城市反假币工作日趋完善和城市居民反假意识的不断提高,假币犯罪分子开始将目标转移到广大农村。特别是欠发达地区广大农民防假币意识不强,识别假币的能力有限,由假币引起的"坑农"事件时有发生。
易娟张振江
关键词:人民币反假金融财政金融劳动者假币货币欠发达地区农村
欠发达县域金融生态评价问题研究——以吉林省舒兰市为例
2012年
金融生态的平衡健康运转,对于经济金融的持续健康发展具有重大意义,而县域金融生态评价对金融生态建设具有重要的促进作用。本文力图在建立科学、全面、客观的评价指标体系的基础上,以吉林省舒兰市为例,对吉林省县域金融生态作出初步评价,并期望为以后的县域金融生态评级提供一定参考。
张振江
关键词:欠发达地区
基层央行维护金融稳定工作的难点和对策被引量:1
2006年
金融稳定是指金融运行能保持稳定、有序、协调发展的一种状态,金融发展与经济增长之间能保持协调关系。而维护金融稳定有两层含义:一是防范金融风险,保持金融业整体协调发展;二是采取措施,化解系统性金融风险。20世纪90年代以来,维护金融稳定日益成为各国中央银行的核心职能。近几年,我国深化中央银行职能调整后,
邱兆林姜玉芝张振江
关键词:金融运行基层央行系统性金融风险金融稳定防范金融风险
对深入推进基层央行廉政文化建设的实践思考
2015年
廉政文化建设是基层央行文化的重要组成部分,是央行党风廉政建设工作从文化层面的延伸。加强央行廉政文化建设,对于有效贯彻落实"三转"职能,构建和谐央行文化,提升央行党风廉政建设工作水平,强化央行履职能力,保证辖区继承发展、创新发展、安全发展具有重要而深远的意义。笔者认为应在突出"四性"上下功夫。
李树田张振江
关键词:履职能力四性廉洁从业廉洁勤政
欠发达地区的普惠制与市场化:双层农村金融服务体系问题研究——以吉林省舒兰市为例
2011年
本文选取经济欠发达、以农业为主的吉林省舒兰市为例,通过弱势群体享受的金融服务情况进行调查,揭示了制约弱势群体融资难的主要因素,提出构建和完善欠发达地区普惠制与市场化协调发展的双层农村金融服务体系的政策建议。
中国人民银行舒兰市支行课题组田平张振江
关键词:市场化农村金融弱势金融
对欠发达地区县域城市房地产开发企业的调查——以舒兰市为例
2011年
近年来,房地产价格的高涨引起人们的广泛关注。国家相继出台了很多相关政策,以期打压过高的房价,但却并未取得理想的实际效果,部分地区的房价甚至出现了不降反升的现象。为了了解国家政策对欠发达地区房地产业发展的影响,人民银行舒兰市支行对辖区内的相关企业进行了调研,并在调研结果的基础上进行了汇总分析,指出了国家政策对当地房地产业发展的影响。
张振江
关键词:欠发达地区
深入开展文明单位创建 扎实推进央行文化建设
2017年
日前,吉林中支党委印发了《中国人民银行吉林市中心支行文化体系建设规划》,《规划》从指导思想、任务目标、基本原则、组织领导、推进机制、重点内容、具体措施、实践成果等8个方面作为具体详实的规定,为在全辖深入开展和推进基层央行文化建设提供了明确的指引和方向。
张振江
关键词:文化建设基层央行文明单位创建文化体系中心支行《规划》
县市支行干部职工培训中的难点和对策
2008年
目前,在人民银行县市支行用人体制和机制尚不健全,难以大规模引进人才以满足履行工作职能需要的现实情况下,通过各种形式的岗前、岗位和再教育等教育培训形式,提高干部职工专业素养、专业技能以及分析问题处理问题的能力,是解决县市支行人才相对缺乏的一条现实可行的捷径。然而,培训作为一个系统工程,决不是一蹴而就或一劳永逸的。由于历史或其他一些因素的影响,当前人民银行县市支行在培训工作中还存在着不少难点和问题,亟待加以克服和解决。
张振江
关键词:县市支行干部职工人民银行教育培训
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