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夏祥斗

作品数：2 被引量：13H指数：1
供职机构：合肥工业大学更多>>
相关领域：交通运输工程建筑科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇交通运输工程

主题

  • 1篇有效激励机制
  • 1篇人力资源
  • 1篇施工企业
  • 1篇企业
  • 1篇激励机制
  • 1篇工程施工

机构

  • 2篇合肥工业大学

作者

  • 2篇夏祥斗
  • 1篇宣以霞
  • 1篇姚盛

传媒

  • 1篇建筑管理现代...

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
桥梁施工现场预制梁场选址与设计研究
现场预制梁生产是大型桥梁工程施工的一个重要组成部分，其设计合理与否直接影响整个桥梁工程质量与工期。我国现阶段，一般根据工程施工人员多年的经验，从定性的角度对预制梁场进行设计，导致预制梁场设计不尽合理。鉴于此，本文结合国内...
夏祥斗
文献传递
工程施工企业建立有效激励机制的探讨被引量：1
2007年
目前国内建筑行业的人力资源方面存在着低层次人员富余,高层次人员缺乏,培养出来的高技术人才外流等现象。人力资源是企业发展的内在动力和基础,是一种重要战略资源。激励是人力资源的重要内容之一,施工企业采取何种激励机制激发员工积极性、创造性,以及如何留住人才是目前施工企业需要应对的问题。
夏祥斗宣以霞姚盛
关键词：施工企业人力资源激励机制
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