喻文芳
- 作品数：4 被引量：19H指数：1
- 供职机构：武汉大学中南医院更多>>
- 发文基金：湖北省卫生厅卫生政策科研项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
- 区域卫生模式初探
- 1999年
- 魏民生喻文芳
- 关键词：急救中心
- 高校医院管理与内部控制制度建设探索
- 2014年
- 医院作为建立和谐社会的重要部门及经济运行中的一份子,有必要加强管理,向管理要效益。医院内部控制是为达到这个目标而形成的一种自我调整、自我约束、自我控制的制衡机制。文章主要分析了高校医院内部风险所在、内部控制失效的表现和成因,提出了加强医院内部控制建设的设想。
- 喻文芳
- 关键词：高校
- 加强医院文化建设完善人文关怀制度
- 从完善人文关怀制度方面来探讨医院文化建设。分析了完善人文关怀制度的重要性，讲述了医院文化建设核心应突出人文关怀制度，总结了医院文化建设人文关怀的主要内容，提出了人文关怀制度建设必须建立在一定的经济基础之上，人文关怀制度建...
- 喻文芳
- 关键词：医院管理文化建设人文关怀思想政治工作
- 疾病诊断相关组在医院绩效评价中的应用探讨被引量：19
- 2014年
- 目前,尽管国内外关于医院绩效评价的研究较多,但普遍存在评价结果缺乏可比性的不足。其主要原因是不同医院收治的疾病类型不同、治疗难度和风险差别较大。基于DRGs的医院绩效评价方式为研究打开了思路。本文在明确当前公立医院绩效评价内容的基础上,指出了基于DRGs开展医院绩效评价的两个条件,即统一优质的数据和完善的信息系统,阐述了评价的三个维度,即医疗服务产出、效率和质量,并就上述三个维度内的相关评价指标的计算方法进行了说明。本文最后给出了基于DRGs开展医院绩效评价的五点现实意义:一是有助于优化医院内部成本结构;二是有助于规范科室临床路径工作;三是创新科室或医生的绩效考核方式;四是形成政府与医院间的长效监管机制;五是有助于探索DRGs付费模式在全国的推广。
- 张翼飞李志强李跃军涂辉吕玉红喻文芳喻明霞
- 关键词：疾病诊断相关组绩效评价
