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周景明

作品数:15 被引量:46H指数:4
供职机构:杭州电子科技大学计划财务处更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 14篇中文期刊文章

领域

  • 12篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 10篇高校
  • 7篇后勤
  • 7篇高校后勤
  • 3篇社会
  • 3篇社会化
  • 3篇社会化改革
  • 3篇后勤服务
  • 3篇后勤改革
  • 3篇后勤社会化
  • 3篇后勤社会化改...
  • 3篇高校后勤改革
  • 3篇高校后勤社会...
  • 3篇高校后勤社会...
  • 2篇养成
  • 2篇饮食服务
  • 2篇市场经济
  • 2篇教育
  • 2篇后勤服务实体
  • 2篇伙食
  • 1篇党的建设

机构

  • 9篇湖南师范大学
  • 4篇杭州电子科技...
  • 1篇杭州电子工业...

作者

  • 14篇周景明
  • 2篇陈颖珍
  • 2篇吴真文
  • 2篇何理
  • 1篇邓正付
  • 1篇邵渊韬
  • 1篇陈德喜
  • 1篇张武标

传媒

  • 4篇高校后勤研究
  • 2篇杭州电子科技...
  • 1篇湖湘论坛
  • 1篇中国高等教育
  • 1篇财经论丛
  • 1篇湖南师范大学...
  • 1篇杭州电子工业...
  • 1篇湖南社会科学
  • 1篇浙江财税与会...
  • 1篇湖南师范大学...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 3篇2004
  • 3篇2003
  • 1篇1997
  • 1篇1995
  • 2篇1994
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
搞好学生伙食是高校后勤改革重点目标
1994年
伙食是高校后勤服务中的一项重头工作,涉及面广,难度大,关系到广大师生员工的切身利益。深化高校后勤改革,必须首先从伙食工作抓起。去年初,我校在前一个时期伙食工作实行管理经费承包责任制的基础上,以转换运行机制为重点,对全校的伙食工作进行了如下改革:第一,撤销膳食科的行政建制,组建饮食服务中心,完全实行企业化管理。第二,饮食服务中心做为经济实体,实行自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营机制,学校只对其提供房屋维修、公费医疗、水电补贴等三项费用,不再拨付管理费,允许饮食服务中心从营业额中提取15%的间接成本支付实体所需要的各项开支。第三,为了加强对饮食服务中心的管理监督,学校成立了由主管后勤的校领导,及总务、工会、财务、
周景明
关键词:高校后勤改革饮食服务房屋维修管理经费行政建制
规范剥离 转换机制 积极推进高校后勤社会化改革
2004年
湖南师范大学是一所有65年历史的“211工程”重点建设大学,全校分为五个校区,现有在校全日制本科生、研究生2.5万人,在职职工4000多人。学校从2002年上半年开始实施后勤社会化改革,同年4月30日经学校党委批准下发了《湖南师范大学后勤社会化改革实施方案》,对学校后勤社会化改革的指导思想、目标、原则、标准、内容、范围、步骤等作出了明确的规定。经过两年来的后勤社会化改革实践,学校后勤社会化改革无论是经济效益,还是社会效益,都有了较大水平的提高。
周景明
关键词:高校后勤社会化改革学校后勤后勤服务实体
论加快城市化进程被引量:1
2003年
周景明
关键词:城市化第三产业城市管理社会保障体系城市规划
以伙食改革为龙头 深化高校后勤改革
1994年
伙食工作是高校总务后勤的一项中心工作,也是一项十分难做的工作。它不仅关系到师生员工的切身利益,而且关系到学校的稳定和发展。因此,我校在总务后勤改革中紧紧抓住伙食改革这个龙头,有力地推动了整个总务后勤改革的深入健康发展。
周景明
关键词:高校后勤改革饮食服务后勤服务工作研究生会
两级管理体制下的高校固定资产管理研究被引量:5
2010年
为顺应教育发展大潮的需要,各高校纷纷实施或准备实施两级管理体制。从目前情况看,各高校的两级管理体制基本只局限在教学、科研、经费、分配等方面,在固定资产管理方面仍存在着较多问题。高校对其固定资产的投入使用管理缺乏相应的监督约束机制,不实行绩效考评,不讲求办学效益。为此,必须建立起适用于两级管理体制的固定资产管理机制,科学地评估各学院资产使用和收益情况,从而实现高校固定资产的合理配置,提高其使用效率、效益和管理水平,确保资产保值、增值,使有限的教育资源发挥最大限度的作用。
邵渊韬周景明张武标
关键词:两级管理管理研究
高校后勤社会化改革中的法律问题被引量:5
2004年
高校后勤社会化是顺应历史潮流 ,尊重社会主义市场经济规律 ,谋求发展的必然结果 ,改革中涉及大量的法律问题 ,但各高校无论甲方还是乙方对高校后勤服务实体注册前后的法律地位问题、实施行为可能涉及的相关法律问题认识不够 ,研究不透 ,针对这两个问题结合相关法条作进一步探讨 ,以期使高校后勤社会化改革平稳、健康地推进。
周景明吴真文
关键词:高校后勤法律
高等教育生均培养成本核算的探讨被引量:3
2003年
周景明何理陈颖珍
关键词:高等教育生均培养成本
市场经济条件下高校后勤改革的基本思路
1995年
高校后勤具有社会第三产业的性质,社会主义市场经济体制的建立,为高校后勤改革提供了必要和可能。高校后勤改革的方向是实现社会化,管理体制应是“小机关,多实体,大服务”,运行机制应是“准企业化”,改革的方法应是“小步快走”,同时要加强改革中的思想政治工作,强化服务育人的意识,强化对后勤的投入意识。
周景明
关键词:市场经济高校后勤
高等教育学生培养成本核算的思索被引量:6
2003年
对高等教育学生培养成本核算的研究,其目的是为补偿教育耗费、确定收费标准,制定教育发展规划,衡量教育投资效果提供客观依据;为在现行经济体制和财会制度与学生培养成本核算内在要求不一致的条件下,探索高校学生培养成本的核算方法。
周景明何理陈颖珍
关键词:学生培养成本市场经济体制归集
浅论高校后勤社会化改革中的若干法律问题
2004年
我国高校的后勤社会化改革工作正风起云涌、如火如荼地展开,其中不乏成功的典型,但也有不少高校因种种原因进退维谷,甚至“流产”。其中重要原因之一是不论是学校(甲方)还是实体(乙方)法制观念不强,对与有关高校的后勤社会化改革中涉及的大量法律问题认识不够、把握不住、实践不力是分不开的。有鉴于此,本文拟对市场经济条件下的高校后勤社会化改革中的有关法律问题进行一些探讨。
周景明吴真文
关键词:高校后勤服务实体高校后勤社会化改革高校领导高校后勤实体法人实体乙方
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