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吴晔

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:广西大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇民营
  • 2篇民营企业
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇走出去
  • 1篇竞争力
  • 1篇国际竞争力
  • 1篇案例分析

机构

  • 3篇广西大学

作者

  • 3篇吴晔
  • 2篇汤洪宇
  • 1篇陈雪芬
  • 1篇韦宜耀仪

传媒

  • 1篇中小企业科技
  • 1篇广西大学学报...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
浙江省民营企业开拓国际市场研究被引量:2
2007年
浙江是我国民营经济最发达的省份之一,走向国际市场是民营企业拓展其发展空间的必然选择。本文试图通过探讨浙江民营企业开拓国际市场存在的问题,在此基础上分析其产生的原因,进而指出浙江民营企业开拓国际市场的道路。
吴晔汤洪宇陈雪芬
关键词:民营企业
基于竞争力的广西企业“走出去”战略研究
实施“走出去”战略是国家提出的目的在于鼓励中国企业到海外直接投资的重大战略性决策,中国加入世贸组织和改革开放的进一步深化,使得企业面临的国际国内竞争日趋激烈,这就说明中国企业要生存发展,就必须在国际竞争中争夺生存空间,企...
吴晔
关键词:国际竞争力案例分析
文献传递
浅析我国民营企业的人力资源管理
2007年
进入21世纪,我国的民营企业面临着越来越多的全球一体化进程和加入世贸组织带来的竞争压力。人力资源管理从某种程度上来说是民营企业发展的关键,不论是国有企业还是民营企业都需要有效的人力资源管理。当前民营企业已经在人力资源管理的建设上取得了一些成功的经验,但是还处于探索阶段,因此需要民营企业在发展过程中认真对待企业中的人力资源管理问题。针对这些问题,民营企业需要从提高企业家素质,完善人力资源管理机构设置,全方位构建人力资源管理体系等方面提出相应的对策。
吴晔汤洪宇韦宜耀仪
关键词:民营企业人力资源管理
共1页<1>
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