叶金松
- 作品数：32 被引量：151H指数：6
- 供职机构：靖江市人民医院更多>>
- 发文基金：江苏省中医药管理局科技项目更多>>
- 相关领域：医药卫生电子电信更多>>
- 出院病人电话回访结果分析被引量：13
- 2011年
- 电话回访是利用现代通信工具,在医院与家庭成员间建立互动交流的平台,以进一步帮助患者康复,是医院走向社会的一种延伸服务方式[1]。我院从2005年6月开始,开展对出院病人电话回访工作,了解患者在住院期间的感受,有哪些不满意的地方,有哪些需求,以便我们收集、整理、分析,提出改进措施,从而更好地为病人服务。
- 叶金松刘灿均叶玉东
- 关键词：电话回访出院病人
- 电话回访出院病人不满意因素分析及对策被引量：4
- 2009年
- 叶金松鞠民
- 关键词：电话回访出院病人病人不满医院工作为病人服务医院满意度
- 医院人才现状分析及对策思考被引量：4
- 2012年
- 《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》提出＂服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发＂的人才发展指导方针,并指出要创新人才开发、评价发展、选拔任用、流动配置、激励保障机制,营造充满活力、富有效率、
- 叶金松刘灿均
- 关键词：激励保障机制选拔任用有效率
- 重型肝炎患者T淋巴细胞PD-1/B_7-H_1通路的表达及意义被引量：3
- 2011年
- 目的研究重型肝炎(SH)患者T淋巴细胞程序性死亡因子-1(PD-1)及其配体B7-H1的表达以及对疾病预后的影响。方法用流式细胞术检测SH患者、慢性乙型肝炎(CHB)患者、体检健康者外周血T淋巴细胞PD-1/B7-H1的表达水平及T细胞亚群计数。分析存活及死亡SH患者PD-1/B7-H1的阳性率。结果 SH患者T淋巴细胞PD-1、B7-H1阳性表达率[(5.16±0.72)%、(7.73±0.89)%]与CHB患者[(10.26±1.24)%、(16.86±2.32)%)]均高于健康对照组[(1.72±0.23)%、(1.96±0.30)%],P均<0.05;SH患者CD4+、CD8+细胞数为(44±8.3)%、(12±5.4)%明显低于健康对照组的(54±10.5)%、(25±8.3)%,P均<0.01;CD4+/CD8+为(3.67±0.26)高于健康对照组的(2.18±0.18),P<0.01。与死亡的SH患者PD-1/B7-H1(6.75±0.84)%和(9.24±0.95)%相比,存活SH患者为(3.86±0.58)%和(5.94±0.79)%,差异有统计学意义(t=10.16、t=9.43,P均<0.01)。结论 SH患者外周血T淋巴细胞PD-1/B7-H1表达水平显著升高,与疾病预后密切相关。
- 徐晓凤叶金松蒋丽华陶岚徐丽芳刘灿均
- 关键词：B7-H1重型肝炎CD3+CD4+/CD8+
- 提高患者满意度的实践和对策被引量：5
- 2019年
- 目的通过患者满意度调查分析,为全面提高医院医疗服务质量管理提供对策依据。方法通过选取2017年1-6月年和2018年1-6月医院住院患者,随机抽取1 000例患者进行问卷调查,分别对医生服务和技术的满意度、护士服务和技术的满意度、挂号收费及住院处服务的满意度、药房服务的满意度、辅助检查服务的满意度、膳食服务的满意度、收费情况的满意度进行调查分析,同时针对存在问题提出切合实际的整改管理措施。结果2017年1-6月问卷调查411例,2018年1-6月问卷调查428例,在总体满意度的比较上,整改后的2018年为87.7%,高于2017年的81.3%(χ^2=6.518,P<0.05);在满意度分项上2018年均优于2017年,组间差异有统计学意义(χ^2=6.518,P<0.05)。结论开展住院患者满意度调查及分析对提升医疗服务质量管理有显著效果。
- 李佳鞠民叶金松高峰
- 关键词：满意度医院管理住院患者
- 如何加强医患沟通被引量：4
- 2006年
- 朱烨叶金松
- 关键词：医患沟通医患双方利益医患关系相互信任健康权益
- 男护士在临床护理工作中的优劣势
- 2012年
- 探讨男护士在临床护理工作中的优劣势,以便采取有效的措施,帮助他们尽快适应临床工作。
- 蒋亚吟叶金松
- 关键词：男护士临床护理优劣势
- 苦参碱联合高三尖杉酯碱诱导急性髓细胞白血病HL-60细胞凋亡的研究
- 目的：探讨苦参碱(MAT)联合高三尖杉酯碱(HHT)诱导人急性髓细胞白血病HL-60细胞凋亡及其机制.方法：应用CCK-8法检测HHT、MAT药物毒性,筛选出HHT对HL-60细胞IC50前的浓度0.04μg/ml,与非...
- 韩乔燕傅奕陶岚叶金松吴玲玉陈浩月陈璐姜鑫孙淼
- 关键词：急性髓细胞白血病苦参碱高三尖杉酯碱HL-60细胞凋亡
- 医院采取多项措施控制医药费用实践被引量：14
- 2018年
- 介绍了医院采取控制药占比、耗材比及实施单病种限价和临床路径、完善激励机制等措施，控制医疗费用的不合理增长，减轻患者疾病负担。认为通过制定多重控制指标、加强药事管理、规范耗材流通环节、改革薪酬激励机制、充分发挥医保控费作用、加强新技术及新项目引进等多种手段，可以实现医改控费目标。
- 叶金松吴剑
- 关键词：卫生服务管理合理用药激励机制
- RBRVS评估系统在医师绩效管理中的实践和体会被引量：71
- 2013年
- 从公立医院改革、医院精细化管理的需要两方面分析了引入RBRVS评估系统的背景,介绍了医院RBRVS评估系统在医师绩效管理中的实践运用,分析其科学性和合理性,认为RBRVS评估系统在提高医师的工作积极性和成本节约控制方面具有很好的实用性。
- 吴剑叶金松高峰王好
- 关键词：绩效管理
