叶江峰
- 作品数：34 被引量：338H指数：10
- 供职机构：安徽大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学医药卫生环境科学与工程更多>>
- 知识搜寻、动态能力与数字创业——基于盒马鲜生的纵向单案例研究
- 2024年
- 数字创业突破了传统创业实体运营的时间和空间限制,改变了企业的创业模式以及人们的消费方式,因而成为业界和学界关注的焦点。现有文献多从单一视角考察知识搜寻或动态能力对企业创业活动的影响,较少对数字创业过程进行动态解析,而关于二者交互效应对数字创业影响机理的研究则更是缺乏。本文以盒马鲜生为研究案例,基于知识搜寻和动态能力的双重视角,探索两类因素及其互促机制在数字创业过程中表现出的规律特征。研究发现,数字创业是一个包含“机会识别→体系构建→价值实现→模式改进”四个阶段的动态过程。其中,知识搜寻为数字创业提供资源保障,动态能力促进创业资源合理配置,二者在不同阶段的互动效应以及更迭转换推动了数字创业的不断演进。本文揭示了数字创业的过程及内在机理,为数字经济时代的数字创业提供了理论借鉴和实践参考。
- 叶江峰陈珊靳瑞杰
- 关键词：动态能力
- 互动式/非互动式知识搜寻对企业双元创新的差异化影响:知识距离的调节效应被引量：10
- 2021年
- 互动式与非互动式知识搜寻是企业创新实践的重要策略,但这两种策略对企业双元创新(突破式创新和渐进式创新)的差异化影响现有研究还没有厘清,且企业间知识距离对这一关系的调节效应也较少涉及。本研究将企业知识搜寻划分为互动式与非互动式两种类型,利用中国长三角地区251个创新型企业的样本,探讨这两类知识搜寻对企业双元创新的差异化影响,以及知识距离对上述影响关系的调节效应。结果显示,互动式知识搜寻更有利于突破式创新,非互动式知识搜寻更有利于渐进式创新;知识距离正向调节两类知识搜寻与突破式创新的关系,负向调节互动式知识搜寻与渐进式创新的关系,但对非互动式知识搜寻与渐进式创新关系的负向调节效应不显著。本文结论为企业选择合适的外部知识搜寻策略和搜寻对象以实现最优的创新绩效提供了理论参考和实践指导。
- 叶江峰陈珊郝斌
- 关键词：知识距离
- 知识搜寻如何影响企业创新绩效?——研究述评与展望被引量：30
- 2020年
- 知识搜寻是企业通过组合外部知识元素解决问题的一种活动。它可以提升企业当前技术,帮助企业学习和培养新技能,以适应环境变化。因此,知识搜寻对企业创新绩效的影响机制一直是知识管理、创新管理、战略管理等领域的核心研究议题。本研究综述了这一主题的研究成果并指出了未来的研究方向。首先,本研究对知识搜寻的概念内涵、维度划分和测量方法进行了系统阐述。其次,评述了不同类型知识搜寻对企业创新绩效正向、负向及倒U形直接影响机制的有关研究;综述了同一维度下两种知识搜寻行为的双元效应(联合与平衡)对企业创新绩效促进机制的现有研究;梳理了不同维度下知识搜寻策略的多维组合效应对企业创新绩效的直接影响机制;归纳了知识搜寻影响企业创新绩效的调节机制与中介机制。最后,本研究构建出知识搜寻影响企业创新绩效的整合框架,提出了这一领域现有研究的不足以及未来在动态演化过程、双元理论运用、多元效应拓展、中介机制深化和特殊权变情境的研究方向。本研究明晰了知识搜寻如何影响企业创新绩效这一领域的研究现状,为开展知识搜寻相关问题的深入研究奠定了基础。
- 叶江峰陈珊郝斌
- 关键词：企业创新绩效
- 组织绿色文化对企业节俭式创新的影响机制:绿色供应链学习的中介作用与绿色组织认同的调节作用
- 2024年
- 节俭式创新作为一种资源约束情境下的新型创新范式,可以避免企业对生产资源的过度消耗和对生态环境的过度破坏,促进企业价值创新及社会的可持续发展,进而推动“碳中和、碳达峰”目标的实现。尽管节俭式创新的实践与相关研究已经积极开展,但对其形成的内在机制研究有待深入。基于长三角区域224家制造业企业的问卷调查数据,本研究探讨了组织绿色文化通过绿色供应链学习(绿色供应商学习和绿色客户学习)作用于节俭式创新的中介机制,以及绿色组织认同对该中介效应的调节作用。研究发现,组织绿色文化正向显著影响企业节俭式创新;绿色供应商学习、绿色客户学习在组织绿色文化与企业节俭式创新之间起到了中介作用;绿色组织认同正向调节绿色供应商学习、绿色客户学习在组织绿色文化和节俭式创新关系间的中介作用。本研究丰富了组织文化理论、组织学习理论以及组织认同理论在企业开展节俭式创新中的运用,弥补了节俭式创新内部形成机制研究的不足。
- 叶江峰秦伟旺郝斌
- 主动组织遗忘、吸收能力与创新绩效关系研究被引量：11
- 2016年
- 企业只有主动遗忘过时的知识,扬弃既定思维和克服核心刚性,才能摆脱陈旧技术的羁绊而不断创新,避免技术锁定。在对相关文献进行回顾和分析的基础上,运用层次回归分析方法检验主动组织遗忘与创新绩效的关系,并探索吸收能力对该过程的作用机制。研究结果表明主动组织遗忘与吸收能力、创新绩效具有显著正相关关系;且评价识别能力、消化转换能力及应用整合能力在主动组织遗忘和创新绩效之间起到部分的中介作用。这些结论因主动组织遗忘对创新绩效的直接和间接双重影响而丰富了组织遗忘和创新绩效关系理论,同时有助于企业深入理解主动组织遗忘的重要性及其如何通过吸收能力对企业创新发挥作用。
- 黄杜鹃陈松叶江峰
- 关键词：创新绩效
- 互动式与非互动式知识搜寻对企业创新绩效的影响——企业内外部知识异质度的调节作用被引量：7
- 2021年
- 以搜寻理论为基础探讨互动式与非互动式知识搜寻分别对创新绩效的影响机理,以及内外部知识异质度对主效应的调节作用。基于长三角国家级产业园区内273家高新技术企业调研问卷的数据分析,结果发现:互动式知识搜寻对企业创新绩效的影响呈倒U型,但是非互动式知识搜寻对创新绩效仅仅具有正向的线性关系。此外,内部知识异质度负向调节互动式、非互动式知识搜寻对创新绩效的影响;外部知识异质度正向调节互动式知识搜寻对创新绩效的影响,但对非互动式知识搜寻与创新绩效关系的调节效应不显著。
- 叶江峰陈珊
- 关键词：创新绩效
- 外部知识异质度对创新绩效曲线效应的内在机理--知识重构与吸收能力的视角被引量：17
- 2016年
- 尽管近期大量学者验证了外部知识异质度对企业创新绩效具有倒U型曲线效应,但却没有能够厘清这一效应的内生性机制及其形成原因。本研究基于知识重构和吸收能力的视角,通过采集和分析来自江苏、浙江和上海的261个创新型样本企业问卷数据,识别外部知识异质度对企业创新绩效倒U型曲线效应的形成机制。结果表明:外部知识异质度通过促进知识重构正向影响创新绩效,却通过弱化吸收能力反向影响创新绩效;这两种效果相反的中介机制导致外部知识异质度与创新绩效之间产生了倒U型曲线关系。这一发现揭示了企业外部知识异质度对创新绩效影响的内在机理,进一步发展了主流文献的相关研究。
- 叶江峰任浩郝斌
- 关键词：知识重构创新绩效
- 基础研究合作、应用研究合作与企业创新绩效被引量：20
- 2021年
- 基础研究合作和应用研究合作能够为企业带来丰富的科学和技术知识,是企业提升创新绩效的重要途径。基于关系嵌入性视角,本文对基础研究合作和应用研究合作的关系广度与强度对企业创新绩效的作用机制进行理论分析,并考察合作伙伴重叠度的调节作用。在此基础上,运用1998-2015年中国有机化学行业的15367篇合著发表论文和15295条联合发明专利数据进行实证检验。实证结果表明:(1)基础研究合作广度和应用研究合作广度均正向影响企业创新绩效,并且基础研究合作广度对企业创新绩效的影响低于应用研究合作广度对企业创新绩效的影响。(2)在基础研究合作网络中,弱关系更有利于企业创新;而在应用研究合作网络中,强关系更有利于企业创新。(3)合作伙伴重叠度削弱基础研究合作广度和应用研究合作广度对企业创新绩效的正向影响。研究结果丰富了研发合作的研究框架,也为企业进行基础研究合作和应用研究合作提供方向和策略指导。
- 曾德明赵胜超叶江峰杨靓
- 网络异位置企业联盟对低位置企业跃迁的效果:合作伙伴网络位置与环境敌对性的调节作用被引量：5
- 2018年
- 网络位置日益成为企业获取竞争优势的重要源泉,低位置企业能否通过网络异位置联盟方式突破低位置陷阱,具有重要的实践价值。本文以中国信息行业企业为样本,使用系统广义矩估计分析网络异位置联盟对低位置企业位置跃迁效果,以及低位置企业合作伙伴网络位置和环境敌对性的调节作用。研究发现:(1)网络异位置企业联盟对低位置企业的网络位置跃迁具有正向促进作用;(2)合作伙伴网络位置对网络异位置企业联盟与低位置企业的网络位置跃迁之间关系具有正向调节作用;(3)环境敌对性对网络异位置企业联盟与低位置企业的网络位置跃迁之间关系具有负向调节作用。
- 陈祖胜叶江峰林明
- 内、外部知识异质度对企业创新绩效的影响——基于4家创新型企业的跨案例分析
- 2021年
- 选择4家创新型企业,采用跨案例的研究方法,基于内、外部两种维度,研究了企业异质性知识的两种维度及两种维度之间的关系对企业创新绩效的影响,探讨了整合这两种资源的方法。研究发现:异质性知识的内部和外部维度两种资源的作用对企业创新绩效会产生不同效果,内部知识异质度与企业创新绩效之间存在正向关系,外部知识异质度与企业创新绩效之间存在曲线关系,两种知识异质度的交互效应和平衡效应均能提高企业的创新绩效。
- 叶江峰姜莹娜
- 关键词：创新绩效交互效应创新型企业
