刘鸣剑
- 作品数：5 被引量：7H指数：1
- 供职机构：石家庄市第五医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 浅析医院人才建设被引量：1
- 2012年
- 人才是医院生存和发展的根本保证。在竟争日益激烈的今天,要确保医院稳定、持续、健康的发展,人才队伍的建设一刻都不能放松。十二五期间我们应该牢牢把握:人才是医院第一生产力的理念、"以人为本"的理念、人才市场化的理念、人力资本的价值理念、人人可以成才的理念。用创新的观念指导人才工作,坚持"用好现有人才,引进必需人才,培养后备人才"的人才战略,实现人才工作的新突破。
- 刘鸣剑
- 关键词：医院发展
- 浅述医院人才建设工作中的谋与行
- 2012年
- 目的谋求人才建设成效,探求医院引进人才的新思路。方法谋行结合,分步推进,务求实效。结果人才建设卓有成效,人才队伍明显加强。结论人才建设工作中的谋与行是支撑医院发展的良好基础。
- 刘鸣剑曹江丽王琦瑾
- 关键词：医院人才建设
- 医院流动人员人事档案管理存在的问题与建议被引量：6
- 2013年
- 随着医疗卫生事业的深入发展,许多医院通过招聘非在编的医师和护理人员,来缓解社会对医疗需求的增长和国家对事业单位人员编制的严格控制之间的矛盾。但非在编人员具有较强的不稳定性和流动性,人才的合理流动促进了社会的进步和发展,但同时伴生了这类人员的人事档案管理和服务问题。本文就流动人员人事档案管理存在的问题,及如何加强人事档案管理工作提出几点建议。
- 王琦瑾曹江丽刘鸣剑
- 关键词：人事档案
- 浅析人才优先战略助推医院强劲发展
- 2012年
- 医院的肝病防治专业为河北省医学重点学科，中医传染病专业为河北省中医重点专科，基因诊断专业为石家庄市医学重点学科，结核病专业为石家庄市医学重点发展学科。外科、介入医学科、传染病儿科和妇产科亦呈快速强劲发展之势。
- 刘鸣剑曹江丽王琦瑾
- 探求人才资源建设管理良策助推医院强劲发展
- 2012年
- 本文在分析石家庄市第五医院人才建设管理现状的基础上,采用对比的方法,比较了石家庄市第五医院与北京佑安医院和三级甲等传染病医院之间的差距。希望通过对比,了解自身的不足,探究人才建设成效,推进医院发展。
- 刘鸣剑曹江丽王琦瑾
- 关键词：医院管理
