刘剑坤
- 作品数：11 被引量：24H指数：3
- 供职机构：西安航空学院更多>>
- 发文基金：陕西省科学技术研究发展计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教社会学更多>>
- 高职高专院校学生就业工作的新探索被引量：2
- 2005年
- 随着我国高等教育的迅猛发展,高职高专院校将面临更加激烈的市场竞争,做好毕业生就业工作已成为提高学校综合竞争力的关键。以市场为导向,进行管理创新,加强校企合作,建立就业基地是保持学生就业竞争优势的主要方法。
- 杨忠林陈荐纪刘剑坤
- 关键词：高职高专院校学生就业
- 浅谈高新技术企业研发人员的全面薪酬策略被引量：5
- 2008年
- 研发人员是高新技术企业产品创新和开发的主体。本文从研发人员的工作特点和需求特征出发,通过实施面向研发人员的全面酬薪策略,调动和激发这类员工的工作积极性与创造性,使高新技术企业在发展中赢得竞争优势。
- 窦红宾刘剑坤
- 关键词：全面薪酬
- 大学生就业与和谐校园构建
- 2008年
- 和谐校园是和谐社会的重要组成部分,其构建也是一项系统工程。本文通过分析大学生就业与构建和谐校园的关系,提出了以学生就业为重心构建和谐校园重要性,采取加强就业指导和职业生涯规划来实现和谐校园的目标。
- 刘剑坤
- 关键词：大学生就业和谐校园建设
- 知识获取视角——关于企业网络的理论综述被引量：2
- 2012年
- 在激烈的市场竞争环境中,单一组织对产品的生产更多地依赖外部资源,由合作伙伴形成的企业网络,日益成为企业获取外部资源的有效方法之一。现代企业网络的研究呈现出多角度切入、多学科交叉等特点,本文在对企业网络交易费用理论、企业网络的资源观理论、企业网络的社会学理论等进行整理、综述的基础上,分析了企业网络理论的研究现状、成果以及研究中存在的不足之处,并对未来的研究进行展望。
- 窦红宾王超李铁治刘剑坤
- 关键词：企业网络交易费用理论资源基础理论知识获取
- 浅论国有企业核心员工忠诚度管理被引量：3
- 2008年
- 知识经济时代,企业对人才的争夺最终导致了企业缺乏稳定的员工队伍,以及员工对企业忠诚度的缺乏。本文总结分析了国有企业核心员工忠诚度的影响因素,提出了有效提高核心员工忠诚度的培养对策,以期管理者能对核心员工忠诚度有着更深刻的认识,从而推进国有企业对核心员工忠诚度的管理。
- 窦红宾刘剑坤
- 关键词：忠诚度
- 规范公文起草 提高以文辅政水平被引量：4
- 2011年
- 公文处理是高校行政管理工作的重要组成部分,公文起草的质量和效率,反映着学校工作的质量和管理水平。规范高校公文起草工作,应从公文主题、发文意图、行文内容、文种选择、文字表达等方面入手,以此提高以文辅政水平。
- 宁永录刘剑坤
- 关键词：高校行政管理公文起草公文处理
- Benchmarking——基准管理法在组织变革中的实施被引量：2
- 2004年
- 从基准管理法的基本理念和内涵出发,分析其在组织变革实际中的应用,提出了可行的实施模式。
- 刘剑坤
- 民办高校科研工作问题分析及对策研究被引量：5
- 2011年
- 从学科建设和科研工作的关系分析入手,深入剖析了民办高校科研工作存在的问题及原因,阐述了提升民办高校科研工作水平的对策建议。
- 宁永录徐德洪刘剑坤
- 关键词：民办高校学科建设
- 论管理者的道德
- 2003年
- 本文对管理者不同的道德观及其影响进行分析 ,提出管理者要加强自身的道德修养并以其来影响下属 ,才能提高组织绩效 ;用制度规范人性 ,用利益引导诚信 。
- 刘剑坤
- 关键词：道德观道德修养组织文化价值体系
- 基于提升核心竞争力的XH专科学校发展战略研究
- 培育和提升核心竞争力是我国高职院校增强竞争力、获取持续竞争优势的长期性战略和途径。近几年我国高职院校在数量和规模上取得长足的进步，但在学校的核心竞争力培育方面还存在很多问题和不足，使得办学特色不明显，缺乏长远的发展战略，...
- 刘剑坤
- 关键词：高等专科院校核心竞争力战略管理
- 文献传递
