冯荣丽
- 作品数：6 被引量：49H指数：3
- 供职机构：长沙理工大学数学与计算科学学院更多>>
- 发文基金：全国统计科学研究计划项目湖南省教育科学规划课题湖南省自然科学基金更多>>
- 相关领域：理学经济管理更多>>
- 供电企业人岗优化匹配的数理模型被引量：2
- 2010年
- 提出对人力资源实施360度绩效测评和因子分析综合评价,以供电企业的整体效益最大、在整体效益等同的条件下总成本最小为目标,建立一个多目标系统优化人岗匹配模型,并对模型进行实证分析得出相关结论,从而为供电企业人力资源优化配置提供一个具有理论支撑的可操作方案.
- 仝青山赵人可冯荣丽
- 关键词：人岗匹配
- 湖南省城乡收入差距的基本趋势和影响因素分析被引量：27
- 2008年
- 近年来,湖南省城乡收入差距持续扩大,对经济的持续增长、社会公正与稳定都提出了挑战.本文通过实证检验表明:湖南省城乡收入差距并不符合所谓倒"U形"的库滋涅茨曲线,城乡收入差距还有继续上升的明显趋势,同时模型分析发现有一系列因素对收入差距的扩大或缩小有着重要的影响,这包括社会保障、就业、教育和城市化等领域的经济因素,并定量地给出了这些经济因素的影响系数,从而为湖南省政府更好地解决经济增长过程中分配领域的城乡收入差距问题提供量化的参考依据.
- 彭朝晖冯荣丽李应求
- 关键词：城乡收入差距库兹涅茨曲线城市化
- 供电企业员工动态优化配置的数理模型被引量：1
- 2010年
- 文章在贝叶斯理论和最大熵原则的基础上,分别给出了企业内部员工和外部员工胜任工作的先验概率(岗位试用信任度)计算方法,并结合员工经过岗位试用后所得到的胜任工作的后验概率(岗位留用信任度),建立了一种企业员工动态优化配置的模型,从而为供电企业人力资源动态优化配置提供了一个具有一定理论支撑的可操作方案。
- 赵人可仝青山冯荣丽
- 关键词：先验概率
- 基于回归分析的居民收入分配差距的定量研究被引量：27
- 2006年
- 利用回归分析的方法量化出我国居民收入分配差距影响因素的贡献率,探讨收入差距拉大演变背后的原因所在,并对其未来的变动趋势进行了预测,同时定量地给出了各种对策对收入分配差距影响程度的预期效果,从而为政府的决策提供量化的依据。
- 李应求冯荣丽彭朝晖
- 关键词：收入分配差距基尼系数
- 供电企业人员配置模式研究
- 人力资源配置，是人力资源管理与开发的关键与核心问题，也是目前政府、军队、企事业单位以及各级各类管理人员共同关心的焦点问题。人力物力作用发挥的程度，主要取决于我们如何进行人力资源的配置，然而目前人员配置模式研究的理论和模型...
- 冯荣丽
- 关键词：人力资源绩效评价优化配置
- 文献传递
- 市场占有率分析-马尔可夫理论实证研究被引量：4
- 2005年
- 以海尔、容声等冰箱的市场占有率为实例阐释马尔可夫链对市场进行预测与决策的全过程.同时在预测误差分析的基础上对基于马尔可夫分析的市场占有率预测模型进行了评析.
- 冯荣丽欧迪飞彭朝晖
- 关键词：市场占有率马尔可夫链转移概率矩阵
