傅政
- 作品数：2 被引量：8H指数：2
- 供职机构：中国人民大学财政金融学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 论高管团队社会资本与企业绩效的关系被引量：3
- 2011年
- 该文在现有研究的基础上,采用来自中国化工企业的样本数据实证检验了高管团队社会资本对企业绩效的功效结构。结果显示,不论是高官团队外部社会资本还是内部社会资本对企业财务绩效都没有显著直接作用,但有明显的间接作用。高管团队外部社会资本主要通过提升企业市场绩效而间接改善财务绩效,同时也部分通过提高企业创新绩效进而促进市场绩效最终改善企业财务绩效。而高管团队内部社会资本则主要是影响企业创新绩效,并最终通过企业市场绩效来间接促进财务绩效的提高,对市场绩效和财务绩效的直接作用均不显著。以上结论既证实了企业社会资本总体上对企业财务绩效确实有显著提升作用,同时也阐明这一显著影响来自于其对企业创新绩效和市场绩效的显著作用,明确了企业社会资本对企业财务绩效的作用路径,是对已有研究结论有效的融合与扩展。
- 王莺妹傅政
- 关键词：高管团队社会资本市场绩效创新绩效财务绩效
- 管理者过度自信评价方法研究综述被引量：5
- 2012年
- 本文对管理者过度自信的概念范畴、影响因素进行了文献研究,对现行的管理者过度自信的评价方法进行了总结,概括为基于影响因素和基于结果表现两大类,并分析了各自的局限性。在对现有的研究基础上,对管理者过度自信评价方法进行了思考,认为系统性的评价方法将是下一步研究的方向。
- 黄干傅政
- 关键词：管理者过度自信
