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任贻升

作品数:12 被引量:3H指数:1
供职机构:国网安徽省电力公司淮北供电公司更多>>
相关领域:经济管理电气工程政治法律交通运输工程更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 8篇经济管理
  • 2篇电气工程
  • 2篇政治法律
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇一般工业技术

主题

  • 3篇劳模
  • 2篇待遇
  • 2篇心态
  • 2篇阳光
  • 2篇阳光心态
  • 2篇身心
  • 2篇身心健康
  • 2篇企业
  • 2篇阶级
  • 2篇精神财富
  • 2篇工人阶级
  • 2篇光心
  • 2篇福利
  • 2篇福利待遇
  • 1篇带电
  • 1篇带电更换
  • 1篇带电作业
  • 1篇电工
  • 1篇营利
  • 1篇影视

机构

  • 7篇国网安徽省电...
  • 2篇淮北供电局
  • 1篇安徽电力淮北...
  • 1篇国网安徽省电...

作者

  • 11篇任贻升
  • 6篇葛成龙
  • 1篇李向军

传媒

  • 5篇中国电力企业...
  • 2篇中国电业
  • 2篇供电企业管理
  • 1篇农电管理
  • 1篇管理观察

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 3篇2011
  • 2篇2010
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
安全重在执行被引量:1
2011年
安全是班组的生命线,班组必须以规范班组的日常安全活动和安全生产责任制为切入点,以安全教育、班组长队伍、反习惯性违章、制度建设等基础性工作为突破口,提高职工的安全意识,控制班组作业人员的不安全行为,全力打造安全型班组。狠抓安全教育。一是开展安全知识及意识教育。
任贻升葛成龙
关键词:习惯性违章安全型不安全行为教育内容
供电企业民主管理新路径探索
2014年
近年来,国网安徽淮北供电公司以建立完善“三维”民主管理、人文管理、员工身心健康工程等“多维度、立体式、全方位”的管理机制,通过人性化管理。挖掘员工潜能,调动了员工参与民主管理的积极性和主动性,激发了员工岗位立业、建功的热情,增强了企业的凝聚力与战斗力,探索出一条全面构建和谐企业的淮北供电模式。
李向军任贻升
关键词:民主管理人性化管理身心健康
创造劳模价值最大化 国网淮北供电公司劳模工作室建设探析
2015年
近年来,国网淮北供电公司通过完善管控机制、积极提质拓面、强化成果应用,倾力把劳模创新工作室打造成宣传弘扬劳模精神、提高队伍素质、提升企业创新能力的平台。先后建成了以全国五一劳动奖章、省劳动模范获张涛命名的"张涛创新工作室";以全国知识型员工、国网公司劳模、计算机软件编程专家梁厚健命名的"厚健研发工作室";以全国优秀农电工获得者张延斌命名的"延斌培训工作室";以新华社签约记者、国家电网公司摄影大师王文命名的"王文高端影视创作工作室"。
葛成龙任贻升
关键词:摄影大师影视创作农电工劳模精神五一劳动奖章
创新企业职工互助保障工作的思考
2017年
做好新形势下的职工互助保障工作袁搭建好职工互助保障这一平台袁对提升企业职工的幸福指数袁维护企业和谐袁实现社会稳定具有十分重要的意义遥
任贻升郝书文
关键词:职工互助保障商业保险互助互济企业管理企业
靓化劳模品牌
2013年
劳动模范是中国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,是民族的精英、国家的栋梁,也是劳动者的最高荣誉。他们所展现的爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的优秀品质,艰苦奋斗的实干精神,熔铸成了宝贵的精神财富,激励着一代又一代劳动者为国家的繁荣富强而拼搏。因此,如何充分发挥劳模的作用是企业应尽的责任。
任贻升葛成龙
关键词:劳模中国工人阶级精神财富劳动群众爱岗敬业勇于创新
靓化劳模品牌——淮北供电公司劳模管理工作解析
2013年
劳动模范是中国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,是民族的精英、国家的栋梁,也是劳动者的最高荣誉。他们所展现的爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的优秀品质,艰苦奋斗的实干精神,熔铸成了宝贵的精神财富,激励着一代又一代劳动者为国家的繁荣富强而拼搏。因此,如何充分发挥劳模的引领作用是企业应尽的责任。
任贻升葛成龙
关键词:劳动模范精神财富工人阶级
打造职工阳光心态
2011年
富士康职工的连续跳楼事件引起了全社会的关注,如何让职工树立健康的心态,正确对待得失,除了需要提高公司福利待遇外,更需提高管理水平,营造职工的健康心态,让职工张弛有度。安徽省淮北供电公司经过多年探索,让职工树立阳光心态,形成了一套行之有效的方法,取得了良好的效果。
任贻升葛成龙
关键词:阳光心态健康心态福利待遇富士康
打造员工阳光心态——淮北供电公司职工身心健康的探索与实践被引量:1
2011年
如何让员工树立健康的心态,正确对待得失,除了需要提高公司福利待遇外,更需提高管理水平,营造员工的健康心态,让员工张弛有度。富士康员工事件引起了全社会的关注,虽然从员工各自的情况来看,或为情,或为人生前景而自我放弃生命,
任贻升葛成龙
关键词:身心健康心态阳光福利待遇
淮北供电公司员工身心健康工程探索与实践
2010年
人是生产力诸要素中最重要、最活跃的要素.在企业生产经营过程中,唯有去尊重人、理解人、关心人、培育人、发展人,为职工提供一个良好的工作生产环境,才能得人心、聚人心、稳人心、暖人心,才能充分调动职工的积极性、主动性和创造性,增强职工对企业的认同,才能促进企业的和谐稳定发展.
任贻升
关于班组安全管理
2010年
班组作为企业完成安全生产各项目标的主要承担者和实现者.是安全工作的源头,是企业安全生产的第一道防线,也是实现职工安全健康的最终落脚点。因此,企业安全管理的各项工作必须紧密围绕生产班组开展,只有把安全生产责任和各项措施落实到班组和现场,抓好班组的安全管理,确保人身和设备的安全,企业才会健康和谐发展。
任贻升
关键词:班组安全管理企业安全生产职工安全健康企业安全管理安全工作生产班组
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