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代青

作品数：3 被引量：9H指数：2
供职机构：南京师范大学更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇录用
  • 2篇考试录用
  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 1篇政府
  • 1篇政府管理
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇双稳健
  • 1篇双稳健政策
  • 1篇录用制度
  • 1篇面试
  • 1篇就业
  • 1篇就业问题
  • 1篇考试录用制度
  • 1篇货币
  • 1篇货币政策
  • 1篇公务员考试
  • 1篇公务员考试录...
  • 1篇公务员录用

机构

  • 3篇南京师范大学

作者

  • 3篇代青
  • 2篇李晓辉

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇山东行政学院...

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
论双稳健政策下就业问题的对策
2006年
2004年的中央经济工作会议,正式提出了从2006年开始实施稳健的财政政策和稳健的货币政策。在这一大背景下,结合我国就业的现状,从财政政策和货币政策两方面来研究解决就业问题的对策。加大人力资本的投资,努力实现就业公平,使劳动力资源得到有效配置。
李晓辉代青
关键词：就业双稳健财政政策货币政策
浅议我国公务员录用面试存在的问题及其对策被引量：5
2007年
面试作为公务员录用制度的一种考试形式是公务员队伍的“入口”,是公务员管理的重要环节。目前我国的公务员面试中还存在许多问题和缺陷。主要原因是我国人才测评体系发展滞后,面试缺乏专业测评人员,社会监督力度薄弱等。我国公务员面试工作应根据形势在观念、题型、考官培训和监督等方面进行改革与创新。
代青李晓辉
关键词：国家公务员考试录用公务员面试
我国公务员考试录用制度存在问题与对策研究
公务员考试录用制度是公务员制度的核心内容，是推行公务员制度的突破口。公务员考录制度的实质是为了“知人”而“善用”，它的发展与完善对于公正地选拔人才，建设“高素质、专业化”的公务员队伍，提高管理国家事务的成效具有重要意义。...
代青
关键词：考试录用公务员制度政府管理人事制度
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