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付铁艳
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供职机构:
昆明市图书馆
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合作作者
贾亚平
昆明市图书馆
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浅析图书馆全员绩效管理
2012年
图书馆绩效管理是为了实现图书馆战略发展目标,采用科学的方法,激发图书馆馆员的积极性、主动性和创造性,促使馆员成功达到目标的管理方法:实现馆员与图书馆的共同发展。文章分析探讨了影响图书馆馆员绩效和制约图书馆绩效管理的关键因素.提出了图书馆推行全员绩效管理的重点。
贾亚平
付铁艳
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图书馆
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