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付超

作品数:33 被引量:57H指数:3
供职机构:贵州广播电视大学更多>>
相关领域:政治法律文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 30篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 24篇政治法律
  • 7篇文化科学
  • 4篇经济管理
  • 3篇社会学

主题

  • 12篇政府
  • 5篇电子政务
  • 5篇政务
  • 4篇电子政务环境
  • 4篇政务环境
  • 4篇官员
  • 4篇大数据
  • 3篇公共
  • 3篇服务型
  • 3篇服务型政府
  • 2篇地方政府
  • 2篇政府网
  • 2篇领导者
  • 2篇教育
  • 2篇继续教育
  • 2篇公共服务
  • 2篇公共管理
  • 2篇公共政策
  • 2篇公平
  • 2篇公务

机构

  • 31篇贵州广播电视...
  • 1篇贵州大学

作者

  • 32篇付超

传媒

  • 11篇贵州广播电视...
  • 8篇领导科学
  • 3篇电子政务
  • 2篇图书馆理论与...
  • 2篇天水行政学院...
  • 1篇哈尔滨市委党...
  • 1篇武汉职业技术...
  • 1篇延边党校学报
  • 1篇新余学院学报

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 6篇2017
  • 6篇2016
  • 3篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
33 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
电子政务环境下政府官员语言嬗变与意义研究被引量:1
2011年
描述了电子政务环境下官员语言嬗变现象,从"官腔官调"到"网言网语",从上传下达到平级交流是电子政务环境下我国官员语言变迁的写照;分析了电子政务环境下政府官员的语言特征;论述了新环境下政府官员语言嬗变的进步意义。
付超
关键词:电子政务
政府组织内部上下级之间工作机制不合理的防避对策被引量:3
2017年
上下级之间工作机制直接影响组织工作绩效、下属的角色外行为、工作满意度以及离职倾向,对政府组织而言更是如此,不仅关系政府形象,更关乎公共行政目标的实现。当前,政府组织内部上下级之间工作机制不合理主要表现在政策制定机制不合理、执行机制不合理、考核评价机制不合理、沟通协调机制不合理等方面。形成这种情况的原因主要有官僚制组织因素、传统文化因素、公共行政目标因素、心理因素等。解决这个问题,一是要推行清单制度,明确上下级之间的责权利关系;二是要完善行政决策机制;三是要完善下级晋升机制;四是要完善公务员考核机制;五是要完善上下级沟通协调机制。
付超
关键词:政府组织
共享视域下公务员继续教育资源现状分析及趋势预测被引量:1
2017年
作为公务员培训和学习的重要载体,公务员继续教育资源的质量、数量、针对性、实用性直接决定公务员培训和学习的效果。通过对公务员继续教育资源现状的梳理,从建设主体、观念因素、建设机制等方面做了原因分析,并指出今后公务员继续教育资源发展的主要趋势。
付超
关键词:公务员共建共享
大数据时代服务型政府创新及注意事项——基于贵州大数据实践的思考被引量:3
2016年
大数据是推动政府管理方式和服务模式创新的重要技术手段,是国家治理体系和国家治理能力现代化的重要推手。贵州大数据的发展带来的不仅仅是经济上的数据刷新,也是政府治理模式和治理手段的再思考和再实践。作者通过大数据如何影响贵州服务型政府的实践,提出了大数据推动服务型政府创新的四个维度,及大数据背景下服务型政府创新的几个注意事项。
付超
关键词:大数据服务型政府
官员“懒政”新表现及对策思考被引量:2
2016年
随着全国上下反腐行动的深入开展、网络等新媒体的迅猛发展,社会监督意识与公民素养的逐步提高,部分官员"懒政"、怠政、为官不为的现象被高度关注。文章列举了新形势下官员"懒政"的新表现,分析了其危害性,并从民评官、清单制度、行政考核、行政伦理及作风建设等五个方面阐述了治理官员"懒政"的对策措施。
付超
关键词:官员
领导者维护下属间公平须把握的几个基本原则
2016年
<正>在近现代的西方思想家眼中,"正义""公平"等概念越来越多地被专门用作评价社会制度的道德标准,被看作社会制度的首要体现。组织是社会的细胞,组织公平构成了社会公平的基础,组织中领导者如何处理和维护下属间公平的问题无疑是影响组织公平的重要因素。公平作为个人的主观感受,是一种心理构建,每个人对公平的感知能力因人而异、千差万别,因此在实践中很难找到公平与否的统一标准,也不存在绝对意义上的公平。因此,领导者要维护下属之间千差万别。
付超
关键词:分配不公负激励薪酬待遇个人绩效
互联网+背景下官员媒介素养缺失的现实表现及对策思考
2016年
正确处理与媒介的关系,不仅体现官员媒介素养的高低,更关系到社会舆论的正确引导与和谐政府公共关系的构建。文章列举了当前我国官员媒介素养缺失的现实表现,分析了其危害性,有针对性地提出了当前我国官员媒介素养提升的应对之策。
付超
关键词:官员媒介素养
“小官大贪”现象的新挑战及应对之策
2012年
现代国家有效运行的重要条件之一,就是国家的公共资金得到最有效的使用。然而,据《南方周末》统计,自2001年以来,10年里出现在媒体视野中涉案上千万的贪腐案例中,科级及以下官员至少有17个,其中有13个案件发生在2008年之后,近3年来呈加剧之势。一方面是“重量级贪官”的频频出现,中央高层群策群力加大打击力度并未取得显著成绩,另一方面是处于官员架构中金字塔底端的“小贪”层出不穷,在他们之间似乎形成了一个类似于“攀比”的怪圈。从贪腐给国家社会造成的经济损失来看,只有更多,没有最多。
付超
关键词:应对之策《南方周末》公共资金经济损失
新时代贵州省高校思想政治理论课教师队伍现状、问题及对策思考
2021年
文章运用调查法,围绕“职业满意度”“培训与交流”“教学能力”“科研能力”“队伍结构”“考核与评价”六个维度展开调查,试图呈现贵州省高校思政课教师队伍的基本现状与问题,在原因分析的基础上,提出了出台符合贵州实际的实施细则、制定专职思政课教师储备时间表、强化保障措施、健全思政课教师准入与退出制度、扩大马克思主义理论教育人才培养规模、改革完善思政课教师评价机制等对策。
付超
关键词:贵州高校
地方政府执行力提升策略探析
2016年
以我国公众办证难为例,分析地方政府执行力中的行政主体意识、利益配置的非均衡性、行政执行中各个环节的脱节导致的行政过程配置的低效三个方面因素,并从清单制度、全面依法治国和建立统一的国家意识形态三个方面提出了提升地方政府执行力的应对之策。
付超
关键词:地方政府公共政策
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